A 現職 250人左右
穩定的傳產製造業
環境除了辦公室以外就是加工廠
職務是MIS，反正就是全公司的資訊設備管理維護
因為辦公室是開放式
常會看到高階主管跟老闆老闆娘在我前面晃來晃去
上下班時間是7:50-17:00
午休12:00-12:50
這陣子觀察下來是這樣，因為下班鐘響我東西收完就馬上走了
但其他人完全沒有要離開的跡象
薪資結構是底薪+績效+全勤2k
其中績效是每個月浮動，看該月考核做增減，颱風假無薪假
除了升職以外不會依年資調薪
B 新面試的3D掃描列印設備商，10人
老闆原則上不進公司
滿10歲的公司，最近因為擴編的關係要班到新的高級商辦
目前看起來前景不錯
職務是3D列印相關設備維護與教育訓練，跑客戶端的
外勤有公司車可以開，有機會國內外出差(頻率不高)，費用都實報實銷
之後可以修練2D3D工業繪圖，公司會有內訓
上下班時間0900-1800，不用打卡
工作性質關係沒有加班文化
薪資就是全薪了，沒有全勤或其他奇奇怪怪的雜項，颱風假不扣薪
過試用期後調整一次，之後每個月都有服務獎金
未來底薪依表現不定期調整
據主管所說公司內的工程師們基本上都能拿到比我現職高的薪資
不過只論底薪的話B比A少5k
這是我對B位唯一的疑慮
後記
因個人出社會到現在都是在小公司，A是我待的第一間大公司整個超不習慣
且主管坐在我正後方，有種非常壓抑的不自在感
而且對現職工作也沒什麼熱情了，一直有轉職念頭，當時是沒得選了才先進A
B除了賣的東西不同以外福利制度基本上都是我前公司的好一點點程度，而且學的完全是新領域
勞煩大家了，感謝