作者:
a9102120 (愛睡覺的熊大)
2018-09-13 16:08:52如題
小弟任職於貨運行擔任大貨車司機一職
駕駛7.7噸中型貨車,
大部份都是板貨,堆高機上下貨,
偶爾是手工搬貨,一個月大概4~5次,
每次噸數不一定,少則2噸,多則4噸,
我知道司機類的工作大部份都是責任制,
超過時間一樣要把貨送完,
公司的薪資計算方式如下:
基本底薪30000
全勤獎金5000
伙食津貼5000
手機補助1000
總計大於41000,扣除勞健保,大概拿40000整
當月運費超過八萬元,可以抽成5%,獎金4000
如果運費超過十萬元,可以抽成10%,獎金10000
每月累積趟數大多在30~40趟(工作22天),
不知道每一趟價值多少錢,
反正有派車就去跑,沒派車就在公司休息待命,
約定的工作時間是0730~1630,
沒有車趟就1630下班,
有車趟就是跑完才下班,
目前最晚是2030才下班,一個月大概一兩次,
其他大致落在1800之前就會下班
原本不想計較這個問題,
但是最近發現有些問題,
所以想提出來,麻煩請鞭小力一點
1.
下班時間是1630,經常出現1600才派車,
往返回來一定在1900左右才能下班,
有事不去,老闆會認為不配合調度,會被唸
2.
有跟老闆反映這個問題,
老闆說:當初說好抽成就沒有加班費的問題
不然就是抽成跟加班費二擇一
問題是當月份結算出來如果沒有超過八萬,
那這些超過的時間就當義工了,這樣合理嗎?
3.
某天一樣1630下班繳交鑰匙了,
老闆娘才說要派車出去,
我回答說要去看醫生,
隔天就被說是不配合調度,看醫生可以晚上再去
然後被說是挑工作做,這樣可能不適合這個工作
4.
大家都知道,開車在外碰撞難免,
一定會儘量小心,不會故意把車撞壞,
畢竟我把公司的車當成自己的來照顧,
發生碰撞我承認沒有注意到一些細節,
目前到職4個月,碰撞次數約5次,
今天不小心又撞到東西把燈殼撞破,
老闆就說覺得我不適合這個工作,
叫我另外找工作,
可是又沒有明確說叫我離職,請問我該怎麼辦?
作者:
augustwu (AugustWu)
2018-09-13 16:54:004個月5次...真的不適合...
作者: VIPloser (專業魯蛇) 2018-09-13 17:56:00
很黑,還是趕快換吧~
作者: www2967 (www) 2018-09-13 19:48:00
這種司機不是超級缺嗎@@
作者:
va2475 (淡心)
2018-09-13 20:58:00給他凹一點 拿他的車練功,你的事故率太高換家也是很困難
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2018-09-13 22:29:00用自己的車靠行前先用現在這台練功,事故率太高賺的都拿去修了
作者:
elcatel (興爺)
2018-09-13 22:30:00這薪水4萬初算普通,你可以先找到類似的工作再說離職。
作者:
f124 (....)
2018-09-13 23:04:00四個月撞了五次 你還沒被請走就很好了...
作者:
KING31 (點滴在心頭)
2018-09-14 05:17:00你為什麼不選擇加班費?怕不到抽成又不選擇加班費不算抽成
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2018-09-14 07:14:00快逃 已黑
作者:
gbear (理細欠林杯嘎理撤膩!)
2018-09-14 08:58:004個月撞5次,我是老闆直接請你走了‥‥‥‥但是我老實說以這個噸數的薪水跟工作時間,我認為不差
底薪三萬,勞健保才扣不到一千....其實加班費是勞基法規定要給的,抽成當然看各公司規定
作者: AngelMAyCry (猛毒天蠍) 2018-09-14 18:53:00
四個月撞到五次應該算蠻多的
作者:
mainsa (科科)
2018-09-16 00:45:00四個月撞五次 我覺得你不適合這類型工作 可以轉行嗎 不然至少說一下出沒地點好嗎? 另外就是 我覺得這公司很佛心欸原始月薪四萬多 你猜後面的勞健保+勞退要負擔多少? 居然超過八萬運費還會多給四千 你想想他經營貨運不可能只有司機的成本吧 車子也是成本 東西當然也不可能憑空跑出來給他送還要養其他的員工 基本上隨便算算 你一個月跑八萬領45k 老板自己賺得一定剩不到一萬 甚至可能不到五千 然後你還每個月都撞他車 這沒有馬上開除真的佛心來的