唉呀 我還以為這篇文是我po的 和我的遭遇87%像
我前公司的部門就是二個人，我是技術人員，另一個是行政老鳥
行政老鳥一年內搞掉了4個技術人員，我是一年內第5個被搞掉的
(但其實我在被搞掉前已經深深覺得不妙，早就提早開履歷找工作了
他再不開除我，我也要自己辭....)
行政老鳥就是雙面人，用的手法都很傳統
一邊到處講你壞話，一邊搞苦情加班，瘋狂吹噓自己多厲害
外加每天照三餐對主管噓寒問暖
不過臉皮夠厚，敢鬥，就是傳統的方法咖有效啦
當然啦，公司有這種人就是....很可怕
其他公司怎樣我是不清楚
但當我接手這個案子時，這個案子因為不停的內鬥
所以完全是停擺的狀態
就這樣停了一整年
每個月要驗收進度時，行政老鳥就做一份報告出來
強調沒進度都是別人的錯
反正他都沒有錯
報告裡強調一下事情有在進行
下一個月就又過去了
主管又去接下一個案子
一樣沒做事，讓行政老鳥寫推責任的報告，又一個循環
搞到最後我都不知道公司到底是怎麼賺錢的
靠寫厚厚的報告賺錢嗎？
然後最讓我覺得匪夷所思的
是行政老鳥這麼會鬥人，到處吹噓所有的事都是她在做，
我離開的前幾天，我竟然發現
她當行政這麼久居然不會用....影印機....
....就是影印機，你沒看錯
這件事比我被公司開除還讓我震撼
(難怪平常我要印東西，她都會罵我浪費，叫我不要印，
要印東西的話，她都會叫公司其他人幫她印，原來是她不會用影印機！)