[新聞] 成大喋血案醫院稱嫌人緣差 學妹駁:學長

作者: popoallan   2018-09-30 08:29:12
udn
成大喋血案醫院稱嫌人緣差 學妹駁:學長受學妹敬仰
成大醫師林姓體外循環技術師持刀刺傷陳姓同事,行凶動機遭質疑是受到職場霸凌,成大醫院昨出面澄清沒有職場霸凌,並指「因個性關係人緣沒那麼好」。畢業於成大護理系的楊姓學妹聽聞院方說法深表痛心,她說,她所認識的學長溫文儒雅、優秀,曾是小學妹們敬仰學習的榜樣,「人緣不好」會有那麼多關心嗎?院方今表示,對任何形式的職場霸凌不會姑息,本案已進入司法程序,全力配合司法調查。
楊姓學妹今在臉書發文,指出「體循師是搶救病人背後辛苦的無名英雄,如此高壓的工作,若再加上不友善的職場,到底是要怎麼活下去???」
她表示,不要再對發生事情的當事人潑糞,他做錯就得面對該負的罰則,但當機構發言出來表示「因為他人緣不好」,太讓人心寒,哪個被職場霸凌的人會被認為是人緣好?她說,所認識的學長溫文儒雅,優秀、努力有抱負,曾經是小學妹們敬仰和學習的榜樣,第一時間一堆同學和學弟妹焦急關心學長,試問,「人緣不好」會有那麼多的關心和不捨嗎?
楊姓學妹說,當職場霸凌被粉飾成職場常態,當被霸凌者直接被烙印成「不合群、人緣差、適應不良、個性不好」只是壓抑了微弱的求救,長久下來,怨與恨已經無法細說是如何的糾葛,是被霸凌者有問題還是劣幣驅逐良幣?
文章最後,她說,當面對事件時的處理態度如果只是盡情的往當事者身上潑糞抹黑、切割求自保,那只會讓基層人員心寒,只會讓優秀人才流失。
成大醫院今回應,醫院對於任何形式的職場霸凌,不會姑息,院方也堅持醫療暴力零容忍,職場暴力零容忍,本案已進入司法程序,會全力配合司法調查。
https://udn.com/news/story/7315/3393756
作者: scott0327 (yoyoyo)   2018-09-30 09:50:00
調一下排班記錄就清楚拉
作者: XISM (XISM)   2018-09-30 10:42:00
資料毀損,謝謝指教
作者: spirit119 (精神分裂)   2018-09-30 13:17:00
完全沒有畫面
作者: book2381   2018-09-30 14:23:00
砍死Gy
作者: houjay (煞氣a傑)   2018-09-30 15:44:00
醫院好像很多故事
作者: danny0621   2018-09-30 16:12:00
白色巨塔是真的喔~
作者: uysnhoj (Mr. J)   2018-09-30 21:27:00
媽的,職場霸凌都先怪被霸凌者人緣差
作者: Bujo (部長)   2018-10-01 01:29:00
就跟公司的老鳥說我霸凌他一樣,機掰的老鳥還被霸凌先自盡吧
作者: appleapple (appke)   2018-10-02 18:18:00
調班表差紀錄吧!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com