公司名稱：吉家電子(母公司) - 力十科技有限公司(子公司)
應徵部門/職務/工作地點： 產品管理工程師、台中潭子
小弟最近接到這間公司的offer
碩士底薪*13個月 中秋端午獎金
看他們母公司主力是在做RFID電子代工 旗下子公司似乎在主推RDIF系統整合
工作內容:
1.外在市場需求收集及競爭趨勢分析
2.了解產品的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值
3.產品開發設計，並考慮資源及成本因素
4.撰寫產品行銷企劃文件及簡報
5.管理已開發之產品
跟主管聊下來主要是了解並撰寫產品說明書當然還有其他零零碎碎
的工作還有感覺上像是要當那位主管的助理提醒或處理他太忙而
無法處裡的事物 說公司有在職訓練大概次這樣
想請問有沒有大大在這間公司或這個集團上過班?
風氣如何?
因為小弟是住在台中市中心機車通勤去到潭子快到豐原
雖然沒有到很遠跨縣市但也不算是很近得距離讓我考慮一下
再加上offer上有寫一句話:【試用期間自報到日起3個月
報到後一起訂定具體可檢查的工作目標。如滿三個月未能達
成，則不再續聘。會請您簽一份備忘。】
雖然小弟我不介意試用期但是字面上的意思是會有個工作目標
三個月後不論期間表現有多好或多壞只要沒有達到就回家吃自己
而且還要簽一份備忘錄 讓我有點卻步。
不知道各位大大有沒有什麼建議?