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Re: [問題] 當日無故資遣求助(附錄音逐字稿)
作者:
ahabook
(無聊的書)
2018-11-03 17:17:33
※ 引述《babylikeg (殞落星痕)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1RtJD6Xf ]
: 作者: babylikeg (殞落星痕) 看板: PttLifeLaw
: 標題: [勞資] 當日無故資遣求助
: 時間: Sat Nov 3 13:33:45 2018
: 誠懇地感謝點閱這篇文章的各位板友,本篇文章有與公司交涉的錄音黨逐字稿,
: 可能會有點長,真心的感謝各位願意撥冗閱讀。還盼各位可以給小弟一點幫助。
: 謝謝!
: 事實經過:
: 我於2018年8/1前往該公司就職,並於2018/10/30日當天下午五點被公司通知試用期
: 不適任,並於當天請我收拾,隔天不用來了。
: 當天公司表示會給我10/31日公假,並給我公假單,讓我簽署。
: 隨即當天我的卡,便被收走,也就是我沒辦法打下班卡。
: 由於我當天走的時候,沒有任何離職文件。
: 查了法條才發現我可以領取非自願離職證明,申請失業補助。
: 於是我11/2去電公司副總,表明希望公司可以發非自願離職證明給我。
:
作者:
babylikeg
(殞落星痕)
2018-11-03 17:31:00
首先感謝~
https://goo.gl/Gz8BgA
我公司在新北,所以目前都看新北勞動雲的資訊雇主欲資遣勞工,需有勞基法第11條所規定之情形:5.勞工對於所擔任之工作不能勝任時才會疑慮 試用期不通過也沒辦法不發這張證明給我
作者:
f0920009
(Fanny)
2018-11-03 18:12:00
應該會先調解,如果雇主堅持不開才會請就服處開,畢竟雇主資遣要先通報勞工局還要給員工謀職假跟提前預告等等……而且也沒有什麼試用期,資遣就是資遣,應該是公司不想通報勞工局吧
作者:
dreammm
2018-11-03 19:25:00
沒有前十日通報會罰款 難怪不想開
作者: masonjason
2018-11-03 21:02:00
去勞工局申訴,就會給了
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2018-11-03 22:36:00
通常申訴就會給了+1... 然後勞基法是行政法,民法是民法,刑法是刑法,這三個東西依照申訴途徑的不同有時候結果會不一樣,所以即使試用期在民法上面會有資遣費求償失敗的問題,但是在勞基法上解約不符合勞基法的規定,就是要給資遣費!!!沒給會因為違反行政法的勞基法而被縣市政府裁處開罰單!不過罰單是繳給國庫,所以陳情人不會因為勞基法的罰單 而拿到公司的錢,需要自己去向法院提告或走調解!勞基法是沒有試用期這件事的!
作者:
f0920009
(Fanny)
2018-11-03 23:23:00
勞基法目前好像是歸類在民法,檢舉也是可以的,有些公司可能會因為不想被罰錢就私下要求和解,不過如果想申請失業給付,調解是一定要走的
作者:
Q801028
(AROT)
2018-11-04 03:55:00
申訴吧 一定給
作者:
Eoamberf
(綠寶石)
2018-11-04 08:51:00
勞基法是歸類在行政法吧,所以行政機關依照勞基法檢查然後裁處…
作者:
oherman
(qq)
2018-11-05 11:05:00
勞基法沒有什麼試用期未過這種名詞只有無故資遣
作者:
babylikeg
(殞落星痕)
2018-11-07 18:51:00
`X您錯了 勞基法第十一條第五款就是員工不適任可以資蒐員工,但要做資遣宣告,我有順利拿到非自願離職證明了,謝謝。
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