作者:
LINDAZON (Linda)
2018-11-08 23:06:43剛轉調部門一個多月
因專案幾乎全公司都很忙
長官的看法很狹隘 覺得僅少數部門很忙
於是私下發獎金
收到叮嚀要低調 結果根本沒我的事
雖是部門菜鳥也是忙到爆
平日假日自願加班
耳聞金額後更是覺得心理那關太過不去了
部門主管是很配合長官意思的人
但我猜她也不會知道實際情況
我應該要找機會讓自己組長知道嗎?
如果也不會替我爭取，是否反而會黑掉?
想知道大家意見，要說了話該怎麼提比較好?
作者:
DR0308 (DR)
2018-11-08 23:19:00你都說自願加班了！是吧。重點獎金額每人？
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-11-08 23:20:00長官也不是不知道誰有沒有做事 只是不分菜鳥
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-11-08 23:28:00不分菜鳥才是真的
作者:
sukisho (Arashi)
2018-11-08 23:45:00長官應該是覺得菜鳥沒幫到什麼忙吧 才來一個月而已
覺得你在等下個專案全程參與看看，畢竟你調來後，專案就已經執行一半了
作者:
zhoaxun (zhoaxun)
2018-11-08 23:54:00所以到底是沒獎金還是獎金太少，文章寫的讓人不懂
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-11-09 00:03:00才來一個月是有多大的貢獻???
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-11-09 00:37:00你才來一個月他當然不會算你
作者:
popomilk (Man Up)
2018-11-09 01:14:00沒給你的"絕對不是因為忘記" 需要你提醒
我們公司都要滿3個月才開始計算了 吃棒子還可能沒得拿
你自己要加班的，有人逼你嗎？你先秤秤自己的貢獻，再來談獎金...
哈哈哈哈哈哈哈 UCCU不爽就直接去問，上來問網友幹嘛？
作者: sa87a16 2018-11-09 04:17:00
才剛轉，部門獎金的額度早就核掉了，下次啦
作者:
lenta (Bianca)
2018-11-09 06:37:00一個月
作者:
rexlnpi (新的挑戰!!)
2018-11-09 07:39:00不到三個月談獎金?又不是業務
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-11-09 07:54:00快去爭取 獎金是你應得的 那些老鳥都是屁
作者:
QQ1227 (Qmei)
2018-11-09 08:47:00覺得這長官會照顧老員工...還不錯阿你才去一個月 你要想的是 挖 待久有獎金還不錯然後更認真工作 才一個月 說不定待一年你就有獎金何不這樣想? 越計較 什麻都沒有有些人待了10年 屁都沒有咧
作者:
chulen (chu倫)
2018-11-09 09:37:00她也不會知道實際情況? 不 他絕對知道 別想太多
作者: qwz5566z (Jameschen) 2018-11-09 11:17:00
轉調部門，那原本是待多久
作者: Zymaser (新人生 @@) 2018-11-09 11:58:00
大公司的話 算獎金是很早就開始了 你在的這一個月可能都是在等批准了.
作者: rain0907 (＊小猴仔＊) 2018-11-09 13:21:00
最好需要你提醒勒...你去提看看阿
作者:
Duroc (杜洛克)
2018-11-09 13:48:00一個月呷塞啦
作者:
SSSONIC (...)
2018-11-09 14:54:00開會時要提出來啊 這說給誰聽?
作者:
yohji03 (萌翻天的時代來啦)
2018-11-09 14:55:00一個月也要 問號 那不會太好賺嗎= =
作者:
QQ1227 (Qmei)
2018-11-09 15:09:00A了一下你的文 你很常被資遣 .....感覺你工作應該有很大問題XDDD