我做的職缺幾乎都是國貿人員 國外業務
因為業務東西本來就很活又雜 訂單有很多因客人而異的細節 還有forwarder等一堆接洽
人等出貨細節
加上我的個性很怕犯錯 小心翼翼
那根本不是勤做筆記就會得心應手的
所以進去一個月當然發信前會給前輩兼直屬主管看過才發(通訊軟體)
結果慢慢發現前輩覺得我太依賴她
甚至跟我說你這不是獨立作業的業務
是助理業務!!!!
然後我有點被嚇到 所以後來的信我覺得可以就發
因為信她也看得到
每次我沒給他看自己發的信她看到覺得有問題的還會用通訊軟體跟我說(叫我不要太依賴
她一直給她看信，但發現我寄出的信有誤還是會嫌我哪裡回不好/說哪邊不要這樣回，我
心想妳自己叫我不要太依賴妳的，要獨立作業=.=)
我心想：叫我不要那麼依賴的是妳 我自己發信又嫌哪裡有問題不放心 是要逼死我嗎？
然後就想起以前其他工作前輩也是很沒有耐性 甚至有些人直接跟我說妳不可以每個問題
都問!
我心想：妳都要走了，我當然把握時間問妳阿，不然我之後自己做錯怎麼辦？
但真的覺得做上手的人根本忘了自己一開始來也什麼都不會很像智障卡卡的新人，是做久
了太習慣一切像反射性動作
而且交接本來就滿累的加上又想趕快走，很多前輩根本失去耐性…加上老鳥的高傲……
請問大家怎麼看待這件事
請大家指教
謝謝