有家公司跟我說，他們公司沒有年終獎金
但是月薪會比現有行情高，所以算下來年薪會跟有領年終獎金的公司差不多
此外申請專案通過，可以抽成分紅（2%）
這類型的公司各位覺得可以接受嗎？
作者:
xlarcx (不能只有我吃土)
2018-12-12 17:58:00這才好吧!我朋友在澳洲也是沒年終算年薪
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2018-12-12 18:04:00GOOD 隨時能走
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2018-12-12 18:04:00可,誰要那虛無飄渺若有似無的年終,進口袋才是真的
作者: peter0913 (我是彼得) 2018-12-12 18:11:00
我們公司業務也沒年終
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger) 2018-12-12 18:44:00
前提是月薪真的有高到那樣
作者: destainlive (destain) 2018-12-12 18:48:00
年終有增減空間 月薪只有向上的空間
作者:
YesHi 2018-12-12 18:50:00月薪才是真的啊 年終多少都是可以調整的
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-12-12 19:00:00月薪高勞退也高，銀行放款也是高底薪比較有優勢
作者:
rhox (天生反骨)
2018-12-12 19:11:00年終多，但只要領不到就都是屁
作者: purplebfly (紫翔) 2018-12-12 19:17:00
如果年薪一樣的話,月薪制比較好
作者:
triff (triff)
2018-12-12 19:18:00進口袋的高才是真的
作者:
ez7410 (toro1118)
2018-12-12 19:27:00看到抽成分紅第一個想到的是公司營運狀況可能不是很好才會這樣開耶
年終=1.裁員 2.離職 3.老闆爽 都不發 根本狗屁
作者:
kinoko (...)
2018-12-12 20:30:00只有台灣公司才有年終吧
年薪一樣有年終的公司可以省錢 所以話術聽聽就好 純以標題論當然是月薪高好
算年薪的才是真的蠢，就算總額一樣，你想每天領還是一
作者:
evil006 (OhmJahLemEld)
2018-12-12 20:49:00高月薪這種的比較好，年終獎金要熬的到年底才有，通常年中之後工作會變硬很多，讓你為了年終陷入要走不走的糾結中
作者:
Dvallina (永遠，是多遠？)
2018-12-12 20:50:00我喜歡這種
作者: holameng (I need a big hug) 2018-12-12 20:54:00
這種才好，年終看老闆心情給的
作者: t64141 (榕樹) 2018-12-12 21:34:00
非常好，拿得到位又有彈性
作者: qaz12453 (路人) 2018-12-12 21:36:00
這種就看年薪啊 又不是有年終一定比較好...
作者:
chey (Waitingfor)
2018-12-12 21:45:00這絕對比年終好啊.....年終誰知道能不能拿到XD
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2018-12-12 22:09:00年終都假的 月薪才是真的
作者:
VicLee (１２１９工管之夜)
2018-12-12 22:12:00我們公司也是 純月薪 無獎金分紅
可以 這種比年終好而且跳槽有利 報月薪 招募方會自動幫你*13~14
其實這樣是最好的，每個月入袋為安才是真的。年終獎金就算寫在契約內保障，也要撐一年才拿得到
作者:
lia123 (lia)
2018-12-13 00:16:00這樣才好呀！每個月實際進帳比較實在。
作者:
WWIII (東邪西毒)
2018-12-13 01:28:00年終超廢 底薪高比較真實
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2018-12-13 02:34:00
看年薪最準 哪邊年薪高選哪邊阿
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2018-12-13 08:27:00很好啊 年終老闆隨時想不給就不給
作者: mow1982 2018-12-13 09:25:00
年薪是騙菜鳥，老鳥看月薪。
作者:
oherman (qq)
2018-12-13 09:34:00年終是畫大餅
作者: hfssitruc (HFS) 2018-12-13 09:40:00
月薪真的高就去呀
還行，因為年終獎金沒有法律說一定要給，但月薪每個月有
作者:
Arnol (還是太淺了)
2018-12-13 10:28:00好啊
作者:
xeme1996 (Imizi)
2018-12-13 11:16:00這樣比較好阿...我年終就領過1000的
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2018-12-13 12:12:00月薪高是像螃蟹這麼高嗎？
作者:
chulen (chu倫)
2018-12-13 13:23:00這才爽好嗎 年終一個共體時艱就沒了 月薪固定入口袋
作者: sing60905 (子揚) 2018-12-13 14:19:00
年終不是經常性 月薪有到位 年終領1000也是舒服
作者: ms0545173 (小影) 2018-12-13 16:13:00
這樣才好 隨時走不會虧
作者:
bueaty (幸福之神降臨)
2018-12-13 19:54:00可以接受
作者:
maypcc (The K)
2018-12-13 23:19:00月薪高勞退顧主提撥也高
作者:
Ilanshu (Bella)
2018-12-13 23:46:00不用怕被打差考績
作者: idmaker (SMAN) 2018-12-14 01:36:00
當然好啊，月薪高撈退高而且也不會被扣二代健保，不知道有哪裡輸的
作者:
lichuw (一切都是無解)
2018-12-14 17:14:00月薪高才好，勞方資付的6%勞退也較多，未來退休金比較多
作者:
Sourxd (linyu)
2018-12-15 15:02:00我覺得這樣更好耶，年終反而虛無縹緲，而且哪天公司說要減就減的
月薪高最好+1如果月薪低獎金高。公司要讓你自己走，超容易的
作者: chung928 (chung928) 2018-12-20 17:32:00
很好啊，想離時也不會被年終綁住