小弟不智，請前輩先鞭
小弟因受不了無腦主管及不友善環境，因而噴了主管後直接離職。
沒拿到跨年假，也沒有了二月的年假，
而年終本就是可有可無的數字所以還好。
現今小弟每天就看書運動以及準備考個多益拿個700-800，增加年後面試機會，心情挺平
靜的（我知道還是不要太跟錢過不去）。
正題：
在離職前其實已經有投了幾家履歷也有面試，但礙於公司規定：「基於職場道德，不得從
事同產業工作，否則要罰多少多少的錢」（如圖）
https://i.imgur.com/0qvAX0o.jpg
這是切結書，同時我也簽了。
但我不是來反悔的，畢竟美妝職場女性居多，女生多的地方真的挺「無腦」
（抱歉 稍有刻板印象）
我只是想問，請問這種規定是合乎法律規定的嗎？而如果我真的不小心又回美妝坑，是否
真的會受到某些法規的制裁？
關鍵字：台中 美妝 康x
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2018-12-27 12:28:00旋轉門條款沒有薪資簽約 是沒有效力的
作者: james0146 2018-12-27 12:36:00
公司沒有給你補償金的話不用理它
作者: purplebfly (紫翔) 2018-12-27 12:46:00
要給你簽約金還是額外補貼這個切結書才有用
可以去估狗一下勞基法 競業條款 裡面有詳細規定而且他沒給你補償金(月薪一半*要求的時間)的話不用管
作者:
hanklau (CS菜鳥小飛豬)
2018-12-27 12:49:00沒有合理補償的禁止競業條款無效
作者:
f9999 (foo)
2018-12-27 12:51:00只打算7-800 乾脆不要浪費時間金錢,已經通膨到900以上了
公司沒有給你好處就不能禁止你要去哪，end，就這麼簡單
作者:
moyasi (Simple Life)
2018-12-27 13:31:00只是為了考多益當加分條件 目標沒金色就別浪費錢了
很多那種規定都嚇唬人用的另外各位也別太嚴了...不是每個人都這麼會考，七百其實很多企業也可接受，現在有的航空公司甚至600都可以
樓上，航空公司除了專業職位本來就不在乎英文程度，地勤、空服用得到的一直都是那幾句，但如果是機師或是專業性很高的職位，沒有金色證書根本不用投履歷星宇開出來的部分職位目前也要求750以上，意思是競爭者會出現一堆8、900的，你說700多有競爭力嗎？簡單來說，業界多益700多就能做的職位，對英文本來要求就不高，等於英文完全不是個加分項目，全職準備英文卻不怎麼加分，那不如不要唸直接找工作還比較快
作者: turtle0426 (Shane) 2018-12-27 13:55:00
人家的需求就是到7，800就好，上面說沒金色不要浪費時間去考的是管那麼寬幹嘛......
作者:
blargelp (bernie)
2018-12-27 14:52:00雖然多益改制通膨後 7XX確實很普通啦，但沒必要嘴樓主吧管人加考多少。競業條款要有相對應的補償，不然沒用
這篇推文全都檢討原po...說實話，只要原公司不知道你後續發展就行，記得別讓原同事知道你後續通常就算下一家公司有reference check不過通常是不會白目到新公司人事透露公司名字跟業務
嗯 針對規章部分我了解了，我也有google及查法規，
作者:
luche (luche)
2018-12-27 15:10:00問勞工局吧 契約如違反民法或公法基本原則還是無效
至於鞭我多益的前輩，我只能說前輩教訓的是，如能900或金證書當然是好，但我想這如同減肥、健身雷同，若一開始就想一步登天似乎也猖狂了。還是前輩們的多益滿分是1600？
重點是你是全職準備，多少人只能用下班時間唸還不是拿金色
沒有簽約金是無效的，還職場道德勒，是值多少錢？某xv激動了，人家目標多少關你屁事？你是誰？
這麼說好了，假設你是個高三生，你要考的大學科系只採英文一科，沒考個頂標合理嗎？說做不到都只是藉口
1.補償金 2.就算任職同性質公司也要看職務性質判定
作者: YJM1106 (YM) 2018-12-27 15:45:00
負能量推文很多要好好的活下去呀
作者:
lostkimo (累的不想呼吸)
2018-12-27 16:21:00不用鳥這個，他要限制你，就要給你$$補償。
作者: ms0545173 (小影) 2018-12-27 16:38:00
誰說一定要拿金色 強迫症？
哈 批踢踢多益沒有900 年薪沒有200 沒有30cm都是魯蛇
作者: suntex (中產小市民) 2018-12-27 17:18:00
你在公司擔任甚麼職位? 不是甚麼會接觸到機密資訊的根本不用理會競業禁止條款
作者:
f9999 (foo)
2018-12-27 17:20:00不是說英文沒金色不行, 而是沒那目標, 你根本不用花那錢不到900的成績單, 是毫無功能的, 別花冤枉錢
作者:
robler (章魚丸)
2018-12-27 17:54:00不到999分的成續單 是豪無功能的 別花冤枉錢講屁話酸人真的很容易
酸人家多益要多少的 根本莫名其妙......乾你屁事根本不是本篇重點..
作者:
sanshin (三振)
2018-12-27 19:16:00笑死人 人家要七百不行？金色太弱，我都覺得至少要鑽石證
作者:
caesarh (我不行了)
2018-12-27 19:29:00多益只考七百是滿無腦的（抱歉 稍有刻板印象）
沒給錢沒有不得從事XX的規定這種月經文不查也能被唬?
那個是有商業機密才有用 行政助理 加油站餐廳不用怕啦
作者: ptt98105 2018-12-27 21:45:00
無效的約訂，不用在乎。
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-12-27 22:48:00沒用啦 只要沒給你競業條款補助金 這條根本唬弄的
作者:
Addidas (天堂 地獄 一線間)
2018-12-28 00:21:00經理級以上才可能有影響 一般新進雇員根本沒闢渣效用
作者: deepneos (deepneos) 2018-12-28 01:08:00
搞不好原po家裡好幾間店面套房出租 根本不缺錢 結果一堆人在這噴多益700太低
作者:
youga (妖嘎)
2018-12-28 01:31:00噴多益700也不知道是在噴幾點的
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2018-12-28 14:55:00你不該離職的，對方好歹要資遣
作者:
Dusha (Dusha)
2018-12-28 15:55:00所以你是做什麼了不起的機密專業? 你的刻板印象讓人礙眼
應Du大，公司產品用料、成本這些我也不知是否機密，也因此發問也獲得解答。此外關於刻板印象的部分，我認為與其偽善認為自己沒有，不如大方承認自己這樣不好，也來得灑脫。
我多益330，不到30歲，準時上下班年薪破百啦，一堆幹話酸民在嗆洨
XDDD 這篇重點不需要戰多益吧 PTT好多神人好嚴格 出社會越久越發現很多事沒有絕對 祝福原PO有更好的出路囉
台塑多益400就能進了 不是什麼大企業都要看英文好嗎
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2018-12-29 10:23:00
有些人真的被數字制約…看到分數或是薪水就想戰XDD
作者:
eqyuan (Last Chance)
2018-12-31 10:06:00講多益真的好無聊，目前待了3間外商沒人要看你這個好嗎