各位先進、前輩好
小弟有工作上選擇的問題想請教各位，希望能給小弟一些建議
先說小弟的背景
國立科大夜間部畢業
去年第二梯考到乙員，第三梯考到甲衛
從去年10月起開始從事勞安的工作
目前的待遇為N，在中部的某工廠
考到甲衛後有試著嘗試找甲級的工作
有幸得到幾個機會，因考量之後會讀學分班，年底拚技師考
學分班完之後，預計7、8月會先去上乙水的課程，所以只考量周休的工作
目前有兩個選擇
1.派遣公司派駐中部某鋼鐵廠的工安。2.離家15分鐘的傳產勞安
兩者條件相較如下
待遇 1.N+4000，再加津貼約2420，本俸N-2000，其他都是灌進去的
2.N+5000。但沒問到整個組成
距離 1.需再外地租房子
2.離家15分鐘左右
伙食 1.無供餐
2.中午供餐，但住家裡早晚有東西可吃
福利 1.無年終無考績，但固定每年加500左右。
2.有年終，但詳細數字未明，三節是發禮卷，有大餅的福利，但需長期待公司先不列入考量
休假 1.見紅休，但可能1個月要配合假日出勤1天
2.見紅休
工作內容 1.權責較高，屬上階層的工安，負責督導稽核，偏工地傾向
2.之前勞安是掛牌，實際工作由行政代做，簡單講就是接近要從零開始建立起
上面層級有雄心想往國際化發展，想蓋新廠並衝高員工數，人數雖超過製造
業的300人，但無專責一級單位，也就是由小弟開始建立規範，並負責環安
衛(目前還不確定有沒有兼做防火管理)
從上面各條件來看都是2比較好
個人也是傾向2
但由於2的公司要從傳產轉型國際化的企業，是必須付出很多很多的時間與心力
由於小弟不是本科系，對環境這部分也不是很在行(空、廢、水申報那些還加減過得去)
但專業一點的就超乎我能力了(但如果研究相關法規我倒是OK)
1.因為是大規模且有制度的公司，應該可以學到一些東西
2.只有一個勞安專員(也就是我)，沒有對象或樣本可供學習，但經驗累積可能會很快速
，但因為是傳產公司，勞安工作可能不太好推
總結來說，個人想選2，但沒有自信可以HOLD住，因為要進到一間以前都沒有專職勞安
的地方，其辛苦是可以預見的，甚至因從前就沒人要求，基本一些勞安工作怕推不動
1的話相較會比較輕鬆，但環境較差，福利基本上是沒有，沒年終、三節
如果是各位新進，你們會選擇哪一個工作呢

你自己都想選2就2吧 真的不行7月8月辭職一波 全職準備考試

如果沒有想拼上去，找事少安全假多的不用想什麼你比較高等，除非你公司大到非常大職安衛人員什麼職稱都是屁，錢才是真的你又不是產線，也不是業務，你實際地位可能廠務還低...

N公司名字都沒寫 還再n

中部的派遣工案？是中科安全嗎

除非妳很想住外地不然選2然薪資寫n不如不要寫 反正不給人看

四萬以上才去104都不敢N了

選2 先別急著考技師 認真學習

技師你非本科的有確認過用途嗎

秒選2

選2然後找我去一起建立工安體制，我已經有三年經驗

不建議上乙水，倒不如專心準備技師。考上技師再考甲水。