大家好
又到了尾牙旺季
目前在的一家工業區製造業公司
訂定尾牙抽獎要任職滿1年↑才可參加
可以請問這在業界普遍嗎
感覺尾牙是機率性質，一年一次應該讓大家同樂
以前的公司大家都可以參與抽獎～
感覺有點區分員工
感謝大家～^^
祝大家都摸到大獎～
作者: aawesome (awesome) 2019-01-19 00:31:00
沒有合不合理 只是大不大方 做滿一年的會有優越感
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-01-19 00:35:00我還聽過分年資抽不同抽獎池的
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2019-01-19 00:42:00
覺得還可以
作者:
yijhen (大雨)
2019-01-19 00:54:00合理啊，對於年資高的人來說
作者:
bullace (豪仔)
2019-01-19 01:11:00應該蠻多公司都這樣
作者:
medama ( )
2019-01-19 01:13:00合理
作者:
crstal (㊣騎豬帶你去散步㊣)
2019-01-19 01:17:00還有人來兩個禮拜就抽到了勒
其實算合理啦....只是大部分好像不會這麼做？因為感覺起來蠻小氣的
我們公司也是，只差兩個禮拜就到門檻，瞬間覺得失去參加尾牙的動力
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2019-01-19 03:06:00所以你就菜呀 問個屁
應該是沒有合法性問題吧 合理與否本身就是討論的一種還可延伸到員工旅遊 滿一二三年補助不同 一樣的道理像很多地方福利也會限制設籍多久的居民 不要想那麼多至少每個人都吃一樣的餐點 而明年就能加入行列 很快的!
你如果在這個公司一年後再回來看這篇文章 就知道合不合
作者: banana321 (香蕉) 2019-01-19 08:18:00
請問是否如果是用福委會金額籌備，且你有繳納福委會，應該就不能限制自問自答 A8：否。行政院勞工委員會80年6月26日台80勞福1字第15538號函：「事業單位歲末尾牙宴請全體員工聚餐，係屬事業主慰勞員工一年來之辛勞所舉辦之活動，非一般由職工福利委員會主辦之聚餐活動，故尾牙聚餐費用自不宜動支職工福利金。這個說的是不宜 不是不得 所以也是有爭議吧
作者: RAY0988 (台灣犬最強) 2019-01-19 09:23:00
不錯了 這還沒甚麼 之前有聽說要做一年才能領年終的
本魯公司一獎是剛來一個月的 二獎是我 剛到職四個月抽獎的時候超hight的 根本暴動XD
前幾年剛去某家公司不到一個月剛好尾牙抽獎，公司沒限定年資啦，不過我抽到五萬元現金後來被一個年資比較久的私下說要請大家至少喝星巴克、吃小點心之類不然會被黑到爆
作者:
jeff0806f (Jeff Yang)
2019-01-19 09:52:00好像越來越多人覺得自己剛出社會就應該跟年資幾十年的人享有相同的權利
除非老人真的很屌 不然為啥剛出社會不能有跟老人一樣福利？ 亞洲奴工文化
正常啊,之前裕隆尾牙抽汽車被工讀生抽到之後就禁止工讀生抽獎
作者: holameng (I need a big hug) 2019-01-19 11:27:00
看公司，跟年終沒有強制規定要給一樣
作者:
kanna (￣︶￣)
2019-01-19 12:10:00還行啦,不然新人抽到最大獎不久就離職,大家都尷尬…
作者:
aether982 (Let go of me)
2019-01-19 12:13:00我們是三個月啦......
作者:
rkbey (Kai)
2019-01-19 12:40:00還有聽過抽到最大獎的一年內不能離職的勒
那要不要去跟政府抗議說為什麼年資越長 特休越多天?而且待滿一年才有當年度福利我覺得算合理
作者:
zyra (So much more to see.)
2019-01-19 12:48:00我是覺得 夠好的公司 讓新員工抽到 應該可以再做滿一年啦是什麼樣的公司 會怕新員工抽到大獎就烙跑呢
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2019-01-19 13:03:00爛員工不就到處面試等尾牙抽獎
很正常啊！不然大獎讓未滿一年的抽走，叫老人怎麼辦？
我們公司也有這個規定，因為之前有個來不到三個月的新人抽走五萬現金，然後過年後就離職了....
作者:
STGCBA (我不是乳牛)
2019-01-19 14:27:00不知道哪一年.好像是2013.我們公司來了一個做了三個禮拜的.但是沒有限制要多久才可以抽結果被他抽到5萬.過沒幾天真的就離職了
作者:
romand (@çš¿@)
2019-01-19 15:04:00樓上二位是同公司@@?
我們公司是滿半年可以抽獎，沒資格抽與沒中的都有一千通常新人常有新手運，我公司今年也是剛滿半年的中頭獎
作者: ad46zc13 (東東) 2019-01-19 16:02:00
公司也是一年，怕新人抽到大獎老人不開心
作者:
Wax7177 (厭世症)
2019-01-19 17:02:00合理 怕新人運抽逛逛～
作者: anson1983 (Anson) 2019-01-19 17:55:00
有個公司把工廠外勞排除,你覺得合理嗎?再來說滿一年的
沒違法也不能怎麼樣（反正這症腐也只會說資方會自律） 但是你可以定調值不值得待
作者: tonylovesm 2019-01-19 18:25:00
合理，今年尾牙最大獎被新人抽走全場鴉雀無聲
作者:
ya1227 (chuan)
2019-01-19 18:44:00合理
作者:
oplk (歐普林克)
2019-01-19 19:32:00敝司三個月
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2019-01-19 20:26:00蠻合理的阿 新人抽到才乾尬還會被不爽的老人弄
作者:
greenj (GreenJ)
2019-01-19 21:43:00我的公司未滿三年不能抽～
前公司規模3~40人沒這規定 結果最大獎都被<半年新人中一票老屁股氣得牙癢癢 隔年分公司走不少原本做很穩的
作者:
lense (( ￣ c￣)y▂ξ)
2019-01-19 22:52:00公司說了算，討論合理與否有意義嗎
作者: Clairewu 2019-01-19 23:02:00
放大絕離職阿XDDDD
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2019-01-20 08:36:00我們公司也是滿ㄧ年才能抽 但未滿ㄧ年有普獎600
作者:
y5yxm003 (chieh)
2019-01-20 23:04:00我們公司分年資2年以上 2年以下分開抽
作者:
roxiang (天空之城)
2019-01-21 09:26:00你如果進去不到一個月 摸走頭獎你覺得其他人情何以堪...更別說萬一你進來一個月 摸走頭獎然後就離職 那其他人會覺得？
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2019-01-21 14:18:00以前待過一間公司尾牙頭獎是汽車~結果抽頭獎的時候~老闆就走上台說不用抽了~那個誰誰誰今年表現很好就給他吧~
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-01-22 17:42:00公司說了算啦