作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-01-20 14:42:45(幫朋友代PO)
朋友今天一月初到職有名大公司，
從事一份工作壓力很大又很忙碌的工作，
(電話跟訂單接不完，沒時間上廁所或喝水。
製作訂單時要非常小心否則就是美金罰款)
有新人訓練七天，
之後就開始正式做事。
訓練時期每天都有寫筆記，Word累積多達八十幾頁，
做事時遇到不熟練的步驟就會拿出來比對(有印紙本也有電子檔)。
前天被主管約談，認為工作的效率有點慢，
無法跟其他前輩一樣有高產能(前輩們平均一天可以完成50幾筆的訂單)，
錯誤率也不少，
因此請朋友選擇，
再觀察一個禮拜的工作能力，
如果真不行就自請離職或是被資遣。
朋友當時聽到被主管說自請離職所以有點慌張地說願意再多試一個禮拜，
但是現在冷靜想想卻開始苦惱，畢竟卡到過年，
不曉得下一步該如何進行，畢竟為了進大公司去年年底才剛辭去上一份工作，
是要直接選擇被資遣趕快去找工作，
還是再撐一個禮拜呢?
另，因為實到公司只有13天的時間(含新人訓練)，
若選擇非自願離職，還會有資遣費嗎?
謝謝各位。
※ 編輯: sirloin (180.218.130.247), 01/20/2019 14:46:25
作者: Hey2010 2019-01-20 14:59:00
是多少錢的工作 排場成這個樣子
努力通過試用跟投履歷面試沒衝突吧資遣費少到不行，主要是失業補助
作者:
liisi (小心一點)
2019-01-20 15:06:00才2個禮拜 就要跟前輩比唷 有夠硬的
作者:
AISC (AISC)
2019-01-20 15:26:00失業補助繼續加油吧
作者:
anper (鏡中人)
2019-01-20 15:27:00這麼多事情都不用時間的，這公司也太鳥沒過其實不用灰心，就是不適合這家公司而已公司挑你，你也有權利挑公司你就問一句：那其他同事剛來的時候的表現如何
就算只住一天也有資遣費，但很少就是了住>做這是該拿的
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2019-01-20 18:10:00一個禮拜能跟前輩尬不是你太強就是這工作沒啥用
作者:
hanklau (CS菜鳥小飛豬)
2019-01-20 19:49:00請朋友直接跟主管開口，就說訂的標準太高，公司堅持不降的話就請資遣他
就想七天就能學會上手的工作取代性很高吧 快逃是好事
作者: YJM1106 (YM) 2019-01-20 21:09:00
主管說不定是很鐵不成鋼的關切啊（因為文字看不出意境）
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2019-01-20 21:30:00阿是給多少錢?? 短時間就要求即戰力
噗哧，讓我想到當初剛下部隊被中校組長幹罵做業務太爛，我說我不覺得你剛下部隊時有辦法做比我好XD
作者:
roxiang (天空之城)
2019-01-20 21:59:00叫他先認真上班 不要在那想有的沒的 這麼沒自信和戰鬥力到下一家公司也是枉然
人才放錯位置就不要掙扎了，這份工作不適合他。離開也不一定是壞事，之前有一份沒過試用期（三週），被告知自請離職。結果後來的工作非常適合自己。很慶幸當初的主管快刀斬亂麻！
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-01-20 23:20:00那就換一間吧~年後找工作就好
直接讓公司資遣 然後領失業補助休息一下吧有時候有可能是那個地方不適合你 EX:管理風格 等等簽非自願離職 跟看投保年資有無超過一年 我是剛好一年所以就拿失業XDDDDDD 不要傻傻的簽自願離職就好
作者:
g9xuggf (fdsf)
2019-01-20 23:50:00資遣費超少的
是可以拉 但是 我不一定清楚你要問的問題喔XDDDD我儘量回答
作者:
a223anna (a223anna)
2019-01-21 00:15:00方便透露是哪個產業嗎
作者:
LUARA 2019-01-21 00:39:00FWD嗎？
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2019-01-21 00:58:00被資遣吧 業助唷?
作者:
starbutts (starbutts)
2019-01-21 01:21:00要新人一個禮拜就上手,還那麼多人搶的工作,結果薪水才三萬多..超扯
當然是撐完過年啊 再十天就能爽放假了 搞資遣是哪招
word筆記一堆有洨用，你這樣跟學生做一堆精美筆記結果考試考很爛有什麼不同，爛就是爛跟筆記一點關係都沒有，懂？
作者:
tareki (tareki)
2019-01-21 07:58:00訂單這麼多，感覺很賺錢
作者: onniezzhang 2019-01-21 08:46:00
是海運公司嗎
作者:
xx90185 (柚子)
2019-01-21 12:00:00走了啦 才做幾天就要人完全上手
就算是大公司但感覺公司文化很差 根本就不想培養員工只是要即戰力而已 說實在繼續待也是痛苦到自己 希望你鼓勵朋友不要硬撐也不要覺得自己不好 是公司文化太差這種爛公司不要也罷
筆記可以寫到80幾頁，表示沒去蕪存菁只是把遇過的事當流水帳寫，真的需要的時候根本派不上用場就算寫再多又如何？你朋友有自己整理後吸收內容嗎？
作者: anson1983 (Anson) 2019-01-21 21:01:00
不值得,拚成這樣領的也沒比較好,建議換個公司
作者:
x06h93mp4 (lanlanblue)
2019-01-21 22:27:00這家公司就是無心於培養新人，趕快走吧...會有資遣費、但應該超級少