想辦法挖洞給他跳吧，
職場不是你死就是我活，
對方就算沒辦法讓你離開，也會想盡辦法打壓你。
大家好來好去相處在同間公司，
除非還是學生，大家還沒利害關係。
但既然有人想踩著他人屍體保住自己飯碗，就不可能用佛系的手段對待他。
※ 引述《qope (慕容腰痛肥宅)》之銘言：
: 職場10幾年 我最大的問題 對於講話不客氣、自以為很厲害的人來唸、噹、罵及糾正我時
: 我很容易忍不住的反駁 一次、二次還可以忍、敷衍過去 但第三次或者說他讓我覺得
: 他就是可以用這種態度時 很習以為常時 我大概就不會忍了 直接嗆回去或翻臉走人
: 今天才開工第2天 其實沒什麼事 心情都滿平靜的做事 然候有個不同部門
: 職等比我高的同事找我討論事情 對於我做的一個工作 覺得很不以為然的批評
: 當下又差一點情緒起來想嗆回去 但趕快提醒自己隨便敷衍一下、裝忙
: 離開現場去上廁所 我想請教你們對於這種情況都怎麼處理?
: 或者有人就是喜歡講話酸、噹兩句時 當下是怎麼忍住的?

台灣上班族實在不懂怎麼表達.除了嗆人,打人以外,沒有其他好的方法?

這種處理方式，就小學生等級...一樓才是對的

我爸跟我說，用合法的法律來玩人才是最高竿的，但是我懂你的感覺，有時候訴諸暴力雖然野蠻而且會有法律責任，但是卻是最直接有效的......樓主，要不要私信談？這方面我有些想法可以跟你交流

camus 你爸體會很深呀 中肯推

公司職場就像戰場！我現在也被同事弄的快離職了！

出來社會本來就是要想辦法挖洞給敵人死 誰在用打的...

我是老闆看到你這隻種人，直接叫你滾最快了，就沒見過階人才，沒見過世面

在公家機關或國營事業,這種事情他們很會喬.每個人後都有派系,就像阿菊把手下人馬帶進去肥貓位置.誰怕誰?連個佐級的都敢具狀告你.上法院很平常,大家都不敢出言不遜.不是怕被打,而是告輸了,要賠一大筆錢.而民間企業裡的菜鳥,都不知道用司法訴訟這套.其實老鳥也怕被告,大家都清楚,法院最好用.一上法院,庭下和解,臉面全失.