最近換工作，面試時常常要先寫基本資料，包括工作經歷跟薪水。
面試時對方也會直接問上一份工作Package（獎金、年終等）
談到最後換我問貴公司薪資卻不透露，也有遇過真的錄取後才在電話談offer
不然就是「二面之後確定再談」
(我履歷有標期望薪資範圍)
對求職者而言資訊完全不對等...聽到當下都很傻眼
如果我不知道公司行情，就算錄取也不一定會來or繼續二面啊
薪資不是應該看公司賦予此工作的價值以及求職者的能力來給薪嗎？
怎麼都變成參考上一份工作來敘薪
求職者告知底細以及期望薪資，公司應該適度地提供此職的"薪資範圍"吧
這樣才不浪費彼此時間，畢竟找工作就像談戀愛要兩情相悅啊~~
請問大家
1. 若被問到上一份工作待遇可否拒絕回答？要怎麼應答比較好呢？
2. 大家在履歷上是否會註明上一份工作待遇？
之前有錄取過一間百人公司，有規模跟制度，後來才在電話跟我談薪
那就算了，但對方一直問目前package，最後多次來回確認才說出他們公司給薪
實在令人傻眼= =
謝謝各位