地點:高雄郊區某機車零組件塑膠射出大廠
工作:操作技術員(表面寫周休 上班1~5 8小時 月薪25000)
到現場一看全部越南人 才說其實要輪班 而且環境算蠻惡劣
(大概吃定養尊處優台灣人待不住 徵給政府一個交代用的)
本來是想說先做一周看看當打工 結果才剛學就被一個巡視老頭(好像總經理)
拉進辦公室 問我學經歷(輔仁)問我怎麼會想做這個 這要輪班很熱捏
問我有沒興趣學採購(本來我以為是當助理之類 想說有缺也好就答應了)
結果下午開始學才知道 待這個位置的人只做到當天下午
然後這個位置沒人想做所以已經換了很多人
周圍老屁股會 但是就沒人要接這個職位 都在生管或是負責特定廠商而已
公司應該有快200人 辦公室約40人 分六七個部門 每個部門4~5人不定
但完全沒有隔開 都在同一層廠區 也就是大家都看得到大家那種環境
聽了採購交接的工作內容果然就是一些傳產老毛病造成的效率不彰
工作列了一個表 主要有20個項目 雖然我不太了解但是光看也覺得太多了吧
兩個人可能都未必做得完
明明月營業額5000萬的工廠到現在還在用P4跟XP
系統老舊跟其他部門也不連動 凡事都要貼到EXCEL處理
然後一些SOP完全都是沒個準則 所以教我那個人呆沒半年也要離開了
採購基本上就是各部門都要接觸然後要被催又要催人的工作
如果流程都要丟一句看你決定啊 到最後一定光在那邊吵就飽了
之前當小印刷工廠美編也是一樣 業務整天急單插單 影響既定工作
最後交期出差錯又大家推卸責任 我已經經歷過一次不想再經歷了
每次反映老闆只會講好聽話說 你要用你的能力去協調跟化解 顆顆
待遇:這裡就是重點了 早8晚5 三個月試用期看表現調薪
因為我沒經驗所以23K 而且辦公室沒在報加班 責任制
除非有特殊意外主管簽呈才能有加班換補休(還不是加班費)
(回家越想越不對勁 我然我還是缺乏當場回絕人的能力啊)
結論:我還是繼續當草莓族好了??想壓榨去找新鮮人好嗎
作者:
On1y (Hegemony)
2019-03-09 15:06:00快逃阿Q
作者:
howwhy (好壞)
2019-03-09 15:10:00所以你到底幾歲？這薪資只有新鮮人能接受
我魯很多年了所以想說文職也不考慮才去應徵技術員啊重點聽完工作內容 這工作就算找新鮮人也是在挖大坑吧
作者:
kgj212 (Griffey)
2019-03-09 15:16:00高雄不是發大財了嗎？居然才23k?好誇張～
23K吃沒經驗這點也就算了 不給報加班責任制比較驚悚交接給我那個人說她剛來時每天都做到9點10點還沒得報
作者:
letni (浮游天眼炮)
2019-03-09 15:27:00領23K 做責任制的工作 還不如去超商打工
我也是這樣想 可能連保全用時間換錢都比這好而且它們辦公室還有那種不敢先下班的文化我也很感冒
作者:
blargelp (bernie)
2019-03-09 15:33:0023K還敢責任制阿
我猜主管會說你能力夠好就可以在時間內弄完啊但是這個都是唬爛的 只要有部門不照程序來一定DELAY能準時下班的我那天看只有疑似皇親國戚的管理部而已XD
作者: fly0408 (大倫) 2019-03-09 15:45:00
快逃～～
你高雄唯一解得學我，直接去當中鋼外包技術員，一邊念書考上中鋼技術員穿上黃金聖衣月領5萬，因為我也是淡江文組畢業的
作者:
AISC (AISC)
2019-03-09 16:31:00參考17樓的做法吧
作者:
joinchi (書讀的少)
2019-03-09 17:08:0023k責任制...
作者:
onez (onez)
2019-03-09 17:28:00快陶啊
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2019-03-09 17:42:00高雄不意外
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-03-09 17:55:0023k要找到比他高的應該不難
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-03-09 18:06:0023k責任制 棒棒
時間到就走，等他炒你還比較賺，講的可憐一下下班還要去打工補貼生活費看看老闆會不會提早給你加薪
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-03-09 18:35:00出這薪水 叫外勞做就好了 反正也不是很重要
作者:
DFIGHT (低調好人)
2019-03-09 18:59:00直接離職吧，屎缺，好加在你有上來問，我看了都心酸，這種工作能做嗎？老闆換人比較快
作者: ixixee (無聊) 2019-03-09 19:06:00
好扯…
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-03-09 19:12:00打工仔領的都比你多還沒壓力
作者:
haamath (壞～)
2019-03-09 19:27:00這種工作不要去，以前就是有人會吞，慣老闆才敢明目張膽繼續凹人
作者:
KEYork (York)
2019-03-09 19:55:00採購應該很少要加班？
先開個3萬8 談不攏在走反正都要走 練習跟老闆喊薪資的功力啊真的給 你就當練功 不爽再走 也沒人攔的住你
作者: httpthebest (carry) 2019-03-09 21:05:00
其實也可以當學習 做兩年再跳其他採購 英文也要加強..
沒經驗 拿基本薪資當學習當然可以 但責任制真的太驚悚
作者:
sayauser (蔚è—打æ°)
2019-03-09 21:10:0023K責任制真的笑死人
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2019-03-09 21:17:0023k責任制，不如去加油站跟小7做臨時就好
太低了吧我剛畢業也沒經驗就被拉去當採購起薪26k全勤2k加班有加班費中部價格供你參考而且這年代沒導入erp的公司我都覺得很佩服他們怎麼生存的...我們公司有erp帳都還是亂七八糟了
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-03-09 21:43:00之前待過一間年淨賺10億以上的 也是沒erp都人工點數量庫存阿 靠壓榨外勞就可以生存了算日薪的也是搞責任制 五點下班 晚上有事情也是算你頭上
它們是有軟體 但一筆單要開三種軟體轉2次檔再換EXCEL我覺得匪夷所思 庫存是有資料庫但是要人工貼EXCEL算算好也不一定對 因為生管或是業務會臨時改單沒通知要主動去巡檔案有沒有被更動 不然叫錯數量一樣你的鍋進銷存系統我也摸過一點皮毛 但沒看過搞這麼亂的
不是你草莓。而且高雄不是發大財嗎？高雄人民自己捧的很開心
高雄人怪誰呢？不是選了一個草包市長，就坐著等錢進來，發大財好了！
作者:
advocate (advocate)
2019-03-10 00:26:00ㄏㄏ，就是前人做得爛啊，才有今天這個果，怪給現任哩，吱吱這邏輯，難怪還沒成為智人
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2019-03-10 01:05:00高雄技術員去日月神教應該還不錯吧？
作者:
wei7799 (潭子宥勝)
2019-03-10 02:03:00扯，23K這種爛薪資憑什麼責任制，台灣老闆真的很棒棒
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-03-10 03:17:00外勞都屌打..................
作者: ms0545173 (小影) 2019-03-10 05:40:00
什麼鳥工作 說好的發大財呢
作者: goodice (一水隔天涯) 2019-03-10 08:31:00
不要去
就照原計劃五日離職啊 或是你很會凹可以凹看看資遣多一筆資遣費+失業補助
作者:
Absolue (Absolue微風)
2019-03-10 12:08:00去加油站 都還比這個好
作者: windclara (null) 2019-03-10 12:38:00
離職正解。 超商店員都比這個好
作者:
lovecut (值得憂鬱的季節)
2019-03-10 14:29:00月營業額五千的公司給採購23K? 哈 快閃吧公司真蝦
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2019-03-10 19:53:00快 逃 !
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2019-03-10 20:27:00責林老師咧責任制
作者:
E517 (阿凱)
2019-03-11 12:26:00可以唷，這很高雄
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2019-03-11 12:39:00當練功但是還要要準時下班 反正沒願意接這屎缺不用怕
我經歷過那種準時下班隔天工作積更多然後一堆人來轟炸的情景所以這種想要自我步調的方法基本上行不通的