[問題] 大多數的公司考績都是配額制的嗎 linkhome PTT批踢踢實業坊

作者: linkhome (james) 2019-03-13 20:01:15

想問一下大多數的公司尤其大公司
考績都是配額制的嗎
一定要有人甲上甲下
無法大家都均等
如果當了每年墊底的人
只能摸摸鼻子繼續待或找更好的工作了嗎

作者: Interpoint (水電工程師) 2019-03-13 20:16:00

是...

作者: kwinner (å¤©èŠ±æ¿) 2019-03-13 20:22:00

作者: avrillove ((●’▽‘)╯頑張!!!) 2019-03-13 20:59:00

對

作者: anson1983 (Anson) 2019-03-13 21:02:00

配額+輪流,不要太多期待....

作者: lishen526 (青蘋果蘇打) 2019-03-13 21:18:00

只有固定配額從來沒輪流過唉

作者: cooper43 (有功夫無懦夫) 2019-03-13 21:51:00

作者: yasmydio 2019-03-13 22:14:00

公司一個廢物職等頂天後就狂拿C公司又不資遣員工，整天裝忙薪水小偷

作者: rushfudge (rushfudge) 2019-03-13 22:52:00

拍馬屁牆頭草廢人廢公司也是蠻多的XD

作者: happy131471a (瑋的PT) 2019-03-14 02:16:00

拿多少錢做多少事我公司也是配額沒輪流這種事

作者: tinanike (綿羊可愛不要殺) 2019-03-14 08:45:00

固定某個愛將很高，其他人吃剩下

作者: anson1983 (Anson) 2019-03-14 21:00:00

配額+配額這群輪流,不好意思沒說清楚有些人永遠就是B或C有人就常常A或A+的拿,應該是醬跑不掉顧名思義就是主管對你的印象分數非常非常重要

作者: linwukin 2019-03-15 06:02:00

平均中上只有1或2個會到優

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