長話短說，減少篇幅
事情經過：
二月初從(甲)公司離職，離職期間投履歷面試，
三月初到(乙)公司面試，面試完後等待通知，
等待通知期間又有(丙)公司面試，隔天上班，
做了一週後接獲(乙)公司通知錄取，
薪資條件都比(丙)公司優渥，因此向(丙)公司提離職。
(乙)公司要求繳交勞健保轉出證明；離職證明書
但是因為應徵(乙)公司職務時填寫履歷，
最後一項工作經驗是(甲)公司的，
請問：
1.我的轉出證明及離職證明應繳交(甲)或(丙)公司的？
2.如繳交(甲)公司的，會不會被查到有(丙)公司的紀錄？
【這樣會變成履歷填寫不實，很難向(乙)公司交代】
3.(甲)公司採用紙本作業加退保，拿到的轉出證明已是影本，
我可以向(甲)公司索取退保證明正本嗎？如不行，如何跟(乙)公司解釋？
4.離職證明請問該繳交正本還是影本？
(乙)公司要求繳交正本，如何解釋？
以上問題懇請解惑，謝謝！

2.查不到 3.請公司加蓋公司章