小弟3年業務經驗
最近想跳槽至外勞仲介這個行業 隔行如隔山小弟對此產業一竅不通
前幾天有去面試一家人力仲介公司 這家做廠工比較多 看護很少
開出底薪25000 油費實報實銷
面試主管強調不必自行電話預約
會有小姐先打好電話 業務只需要直接去拜訪即可
一個外勞入境5000-10000獎金不等 並且主管強調一家公司雇用外勞通常都會一次2-3個
不會只請一個
不知道開出這樣的條件有沒有低於行情
不知道這個產業遠景發展如何
小弟查詢近年來外勞人口有持續上升的現象
但是為何看到很多人說外勞都不來台灣了
麻煩各位大哥大姐為小弟解答

都是老闆在賺品質好的練完工就跑，來的水準愈來愈差

逃跑的要扣錢嗎

簽約到入境至少要四個月=你的入境獎金從簽約後-四個月後才拿到，看起來公司沒有提到每個月收的外勞服務費，所以這個部分你應該沒得抽獎金也要看國家去區分，每個國家價碼都不太一樣另外要看公司的翻譯給不給力，不給力妳會很累

有小姐開發還不錯啊，我以前都要自己call客，很多仲介徵業務，你可以多比較一下

剛剛上面有看到一位大大提到公司沒提到每個月的管理費，所以如果少了這一筆是不是這家公司給的獎金低於行情很多