TCC 財團法人台灣玩具暨兒童用品研發中心
做不到一個月，今天被這家公司"離職"。
講一下我的經歷。
我應徵的是檢驗工程師 。
二月十五號下午面試，跟另一位應徵者去校園現場看一下工作內容。
之後回到公司面試
面試時執行長跟課長對於我的履歷自傳都沒在看。考英翻中時也沒在聽我的答案。
面試就直接錄取!!因公司業務擴大，很缺人。三月四號報到，試用期一個月。
面試時就有詢問我下禮拜一二能先去工讀嗎?
當下答應，禮拜二有要求我繼續做兩天
在報到前我做了四天的工讀
報到時要繳交"離職書"??應該是離職證明書吧?
第一次遇到有公司報到時要繳離職書的，不知道用意何在?
https://i.imgur.com/nGfje2w.jpg
接著隔了一段時間報到，接著就是去校園工作。
工讀跟正式工作的內容都是
現場架器材，拿檢驗品檢驗遊具有沒有合格之類的。
反正就是出勞力就好，不會太難。
從報到後到今天被離職，沒有遲到的記錄。
今天早上跟我說我不適任，理由是會暈車，一直吃暈車藥不是辦法，
公司怕我吃暈車藥要承擔我的身體健康責任。
(我前兩天不習慣司機的開車方式，之後就習慣了就沒吃了)
怕蚊子咬(我會噴防蚊液)，而且只有少數地方。(那是前兩天工讀)
可是以上因素並沒有影響到我工作。
我覺得這些不適任理由真的太扯!!
然後簽一張資"遺"書就可以離開了。
https://imgur.com/6ZjV3ft
連保密協議都沒有，財產交接工作交接的也沒有。在公司也是跟工讀生共用電腦。
可見我做的工作不重要不需要保密。
我有注意到104人力銀行在我應徵後就關閉了。
到底是應徵員工還是應徵短期工讀生?
還是真的是我不適任?
或許公司做法是合法的，但在報到前還要做體檢開戶，找人簽保證書。
做一個月被"離職"，要員工怎麼面試下一家?
如果今天有員工有別家offer卻選這家，卻被這樣對待做何感想?