作者:
seal998 (偽善的流沙)
2019-03-26 15:21:58最近開始找新工作開始面試
318面了某公司的產品專員
過程還算順利，面試主管表示想錄取我
現場也幫我調高了預期待遇3k
「如果剩下面試的沒有更強的
你是目前排名順位第一名」
後面HR也再核對了一次待遇
也大致敲了上班日期
但是，我是週一下午面的
後面應該還有六七個要面試
所以當時人資有說
最快22會決定並且通知
但如果主管當下無法決定
加上這週主管要飛大陸出差一週
所以如果22沒有決定，就要等3月底
我在22下午有打去問問看結果
當時人資說還有一個人要面
而且會面很晚，所以最快會是25有結果
昨天沒有等到通知
所以現在問題來了
我學長在面試完隔天有給我一個建議：
公司有三個主要產品類別：A,B,C
他有聽到一個目錄B相關的市場訊息
主要是某國際大廠在中國破盤價推出了新機
他建議我針對這個寫份簡單的分析報告
透過人資轉給主管，顯示我的主動性
但其實面試的時候有談到我應該會負責
目錄A在北美的市場
我知道如果能在面試前就知道這消息
寫好分析報告交出來一定是大加分
但不確定這種面試後再追加的還算不算
還是有可能畫蛇添足？
還是我就乖乖的的等結果
同時繼續丟別家的履歷？
想問問大家的意見
作者:
sumarai (Pawn)
2019-03-26 15:25:00免費的都好
作者:
robler (章魚丸)
2019-03-26 15:33:00如果你不是特別想進這家公司，把時間花在去別家面試吧
作者:
englwings (Happiness :))
2019-03-26 15:37:00口頭講的聽聽就好 除非是dream job可準備 否則再繼續投遇過相談甚歡2hr非常想用我 結果等兩週後說組織異動 暫時不用了 口頭說的聽聽就好了..
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-03-26 17:07:00相信我，你可能只是備胎第一名。看你急迫程度別騎驢吧
作者: jairon (zack) 2019-03-26 17:08:00
如果不要你，就算你ABC都分析完他還是不要你
作者:
f9999 (foo)
2019-03-26 17:44:00簡單說就是你必須在這個問題給出老闆想看到的結果就穩了反之, 就沒了
作者: uiop019 (uiop019) 2019-03-26 18:39:00
面試的口條跟互動很重要，補資料沒必要，人選應該還沒確定，可以打給hr表現你的積極性
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2019-03-26 20:53:00不要作這種事，你根本不知道這家公司喜歡的案子風格，憑自己意思做很容易作偏，也讓對方覺得妳太想要這工作，怪怪的，反而扣分
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-03-26 21:51:00順其自然吧~我是你就會面試下一家
聽聽就好，我面試當天或隔天下午收到錄取通知時才會相信我是第一順位。還會繼續面試其他人，表示你就不是他們心中人選可能是能力不夠高，或者開價太高，或者以上皆是
作者:
kisafe (ki)
2019-03-27 10:34:00人資對於求職者這樣的舉動其實也會覺得困擾
作者: anendfox 2019-03-27 13:52:00
別做白工
作者:
Pagan (test)
2019-03-30 11:10:00我自己當面試官跟被面試時，追加聯絡的都非常加分，積極度可以翻轉排名，而且也會讓人知道你以後工作態度就類似如此，前提是自己喜歡的工作還有前提你的基本能力已經夠格在水準之上
不要畫蛇添足什麼內部資訊都沒有就用報告指指點點沒弄好反而會讓人看了不開心