最近收到一份offer
其中明細說要提供「三年內」勞保明細
想問一下
所以勞保局能只申請「三年內」勞保記錄嗎？
還是申請時都是整份完整的勞保記錄的？
作者:
robler (章魚丸)
2019-03-29 18:46:00為哈要給這種東西這種東西就是說一聲不方便給就好了
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2019-03-29 18:51:00當然拒絕給
好像可以申請區間 也可以申請全部覺得是不是想看中間有無短暫去留的工作經歷
作者:
kutkin ( )
2019-03-29 19:10:00可申請區間但你可指定隱藏你沒投保就沒有呀
作者: hero717 (莊) 2019-03-29 19:42:00
用自然憑證上勞保局網站，可列印區間日期
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-03-29 20:21:00我遇到這種公司都不會去
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2019-03-29 20:41:00玉山勞動卡，可查詢區間投保明細
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-03-29 20:47:00可以給健保
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2019-03-29 20:51:00如果是要證明待過某公司 我會印 但期間會全塗掉
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-03-29 20:52:00一個月10萬以上我會給
呃 很多大公司會要勞保資料 某官銀還要求所有紀錄而且是直接挑明 申請範圍為:所有範圍所以面試資料 還是誠實真實為上 免得日後拿不出來
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-03-29 22:27:00之前待的銀行進去時也有要勞保紀錄，我是給完整的
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2019-03-29 22:44:00大粒光跟台GG是不是也要求勞保證明
面試大公司務必誠實為上，我連薪水單稅單都拿出來了還好口頭告知的薪水比稅單上的還少 XDD
作者:
kinbaku1 (~GUCCI BOY~)
2019-03-29 23:21:00為什麼不方便給？怪了...
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-03-29 23:37:00
慣老闆天堂
大企業真的多半要求得很細，很多毛沒在管你什麼侵犯個資和隱私的，根本都是他們帶頭@@
作者:
em1234 (em)
2019-03-30 08:03:00只有台灣會這樣搞 國外履歷連大頭照跟個資都不放的
作者: ms0545173 (小影) 2019-03-30 11:00:00
毛一堆 又不是多大的職位 吃人夠夠
作者:
pdf100 (pdf)
2019-03-30 17:33:00不給是正常而詭異是台灣就業環境資訊不對等也是日常
作者:
lakb24 (湖人必勝)
2019-03-30 19:46:00還為什麼不方便給咧，那是個資好嗎
作者:
johnnycgi (紅茶ä¸åŠ ç³–)
2019-04-05 08:09:00勞保記錄已經算是個人隱私的範圍了，要這個很不合理有些公司說要這個理由是 : 證實面試者所言不假這個我覺得見仁見智，我是一定不會給