安安
本人預計於下禮拜離職
今天領了離職單
但主管把離職證明填在今天 想在打算連假前（也就是今天）讓我離職
而且今天還未達十日內宣告（3/29提離職）
安餒乾A塞？？？
而且只剩三小時交接
到時再說交接不確實 真的很棒
作者:
conanlee (conanlee)
2019-04-03 15:12:00早點走也好.。不用交接了就更好
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-04-03 15:19:00主管都沒差了，別再想了你可以好好準備下一份工作了吧！
作者:
haseo00 (GU)
2019-04-03 15:27:00提早天數雙方同意就可
29號薪資會用天計算例如1個月上班22天....你薪水可能拿到N*(22/30)至少填4/1對你比較有保障別幫公司省錢，主管也只是幫公司人資傳話請勇敢說不
作者: hidetseng (野生的肥宅) 2019-04-03 16:17:00
當然不同意啊 再來幾天放假公司也要給錢 建議最早壓4/8
作者:
kentyeh (kent)
2019-04-03 16:35:00健保以月底最後一天所在計,若離職日不是月底,則建保要自付
其實是可以的，只要雇主願意支付預告工資，要你當天離職其實也可以
作者:
lgates (衰神附身的男人)
2019-04-03 19:59:00交接的天數記得換錢
作者:
rfadslakk (likefish1031)
2019-04-03 20:04:00上一份主管嗆明天離職也可以 當下爽快答應 後手直接爽死 哈哈哈 白癡主管就是這樣
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2019-04-03 20:33:00可以免除你出勤義務，但錢還是得給
作者: needshe520 (小明無所不在) 2019-04-03 21:18:00
29號提職那個月的健保會是要你繳
遇到類似情形 直接表明我不願意提早離職 若資方堅持需要給我非志願離職然後主管就縮回去了
作者:
cka 2019-04-03 22:47:00這樣公司少給你四天薪水
作者:
fim (不空)
2019-04-04 00:21:00就看你想不想跟他玩啦
作者:
daisylo (煮熟的青蛙)
2019-04-04 01:39:00上面是不是有人誤解意思了 29號提離職 又不是29號離職為什麼薪資要算到29號 薪資也是算到最後的工作日
作者: pooiuty 2019-04-04 10:43:00
沒差啦！4/8走不會多4天薪資樓上講的對4/3走你薪水可能拿到N*(3/30),4/8走N*(4/30)
作者:
future108 (千夫所指，萬夫莫敵)
2019-04-04 18:23:00要你提早算資遣
可以走啊 但是十天的薪水要給。話說是你自己提離職還是老闆叫你走？