請問大家
一份工作若是有提前預告離職日期
但是主管表明希望找到新人再離職
可是若還是堅持離職
然後主管表明覺得你很自私
只顧自己的生涯規劃
不幫助主管
這樣離職後會怎樣嗎
若是堅持離職讓主管不悅
主管不讓你用正當管道離職
讓你用資遣的方式離職
然後日後新公司若問起主管
主管若說自己的壞話
會不會這樣新公司的工作也受到影響
不等主管找到人就離職真的是自私的表現嗎
如果堅持走人得罪主管會對新公司的工作產生影響嗎
遇到這種情況的話該怎麼辦呢
想請益一下大家的意見
謝謝
作者: Rinkochar 2019-04-09 02:06:00
提前預告，時間到走，新主管若問起，在告知合乎程序即可
作者:
SSSONIC (...)
2019-04-09 02:33:00你在說笑嗎？
作者:
love50921 (love50921)
2019-04-09 02:41:00跟他說幫忙的價錢跟現在可不一樣！
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-04-09 07:06:00
這主管是在幫你忙耶，讓你用資遣方式離開
作者:
va2475 (淡心)
2019-04-09 07:18:00所以他找不到新人你永遠不離職嗎 不然主管會不高興欸
作者: dancelight (路雪溪) 2019-04-09 08:26:00
資遣還要給你資遣費，人資不知道會不會同意呢，他邏輯也是蠻怪
作者:
rosun (羅桑)
2019-04-09 08:31:00拜託不要那麼奴了好嗎？勞工權益自己都不爭取、不維護你不用養家活口的嗎？？？照勞基法就好了啊！
管他去，一切按法規，職場沒情意正義，要陰你隨時可以
作者:
yaya (喔耶比)
2019-04-09 08:37:00我3月底剛遇到 罵我不負責任留殘局 還罵垃圾呢~我就意思一下留私人信箱說4月以後有問題可以寄信問你要是真的留下來，他會乾脆不找人
作者: jojaj712 (Auburn) 2019-04-09 08:52:00
如果你不急，當然可以留下來賣個人情。但是會強硬說找到人才放你走的也不要想之後面試公司打去問會幫你說什麼好話啦
作者: XenaEvilCat (惡魔貓) 2019-04-09 08:55:00
沒聽過 我要走 我最大嗎?
作者:
Duowa (小黑)
2019-04-09 09:06:00勞工要走 勞工最大
作者: ms0545173 (小影) 2019-04-09 09:09:00
資遣你 會等你找到工作嗎？
作者:
kiss1 (別太高估我=.=)
2019-04-09 09:13:00和我情況一模一樣，如果找到新工作就離開吧。
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-04-09 09:39:00難怪台灣勞工都這麼弱勢，太奴了
作者: moody1313 (modoy) 2019-04-09 09:47:00
你滿奴的，還是繼續待在這家公司好了
作者:
leon99 (李奧)
2019-04-09 09:58:00資遣讓你賺錢還不好喔？ 傻傻的
奴工，會怕就留下來...一輩子為公司賣命吧！蔡逼八...
作者:
starlec (星星星)
2019-04-09 10:28:00不懂有什麼好噓 原PO就單純不懂會擔心而已啊
跟我目前的遭遇一樣，但我已經符合勞基法20天告知了，所以就不管他了，新工作好好預備比較重要
作者:
ainor (><)
2019-04-09 10:41:00不會怎樣
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-04-09 10:53:00資遣很好啊.以前要回學校唸書,老闆還問我要不要選資遣,有錢.
一切法規走就好 依法行政 職場上是很現實的= =當公司要資遣你 還會管你有沒有找到工作 在資遣你嗎?
如果找新人一找找一年是要等他一年XD? 找新人來說不定又跟你凹交接
作者:
geoda (水壩國家公園)
2019-04-09 11:36:00他自己找不到又留不住人 怪不得人啊 你已經仁至義盡了我前公司主管也是 瘋狂開酸 寄群組信還要酸某人很自私給大家看ww還會私下找同事說那個人壞話
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-04-09 12:10:00不用替公司著想 一切以自身利益優先 我以前也像你一樣
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-09 12:40:00B 我喜歡用酒商出來的人，你知道酒煙藥的行銷難度有多高嗎跳錯篇 =_=
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2019-04-09 15:30:00
舊公司又不能保障你新公司的職缺保留不是嗎?
作者:
aspeter (Tom)
2019-04-09 19:18:00跟他說你會交接不就好?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2019-04-09 20:08:00所以??
作者:
jsbobo (自由的風 )
2019-04-09 21:54:00那他怎沒等你找到新工作再讓你走？
作者:
jay70154 (秘密1)
2019-04-09 22:26:00你可以嗆他自私啊，只顧自己，不顧同仁生涯規劃。
作者:
Addidas (天堂 地獄 一線間)
2019-04-10 00:36:00心情會操她媽爽 開心好幾周
作者: anendfox 2019-04-10 09:58:00
都照規矩來 留下來只會被拖延 得罪什麼的只是主管不想太累 主管階級都領比你高的加給做多一點本來就是應該的
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2019-04-10 10:54:00不會怎樣，我們公司離職的人都是這樣阿
時間到就走吧，我第一份工作也是因為大主管對我不錯所以才想說等請到替補的再走，結果遲遲補不到人..後來真忍受不了同事跟小主管，還是走了(拖了3個月
若按照勞基法提離職不會等新人來,你的人生主管要負責嗎?這種主管真弱,他可以跟你交接.為何還要等新人來
作者:
papating (.....)
2019-04-10 19:07:00會說這種話的主管才是真正自私的人.被資遣才賺到啦！！我都求不到
主管人潮好欸讓你賺資遣，你就讓他資遣啊不用擔心，要走的最大，除非真的嚴重人格扭曲的人（我遇過），不然通常離職後前公司的主管就是陌生人了
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2019-04-13 10:18:00那ㄧ直沒找到人呢......
作者:
sky3399 (屎蓋)
2019-04-14 01:25:00直接走啊，離職信記得寄出來 然後公司不給你離職證明 就爽拿薪水到他給你為止顆顆