小弟今年3月有幸備取職安類的助理工作
因本身非相關科系背景出身
用人單位要求去參加相關證照課程
但由於此為約聘計畫
今年預算去年就必須編列
今年編列的項目並沒有參訓這條
也不能用雜支來報帳
比較有希望的是行政管理費這條，不知道可不可行？
(行政管理費：支付水電費、電話費、加班費、燃料費及設備維護費屬之)
變成說參加課程的$5400我要自行負擔
家人是說沒關係小錢而已
如果跟高層主管爭取等於硬碰硬
勢必影響明年續聘
大家會如何處理呢？

續聘？ 沒轉正職還自費上課也太慘如果超高薪的話又是一回事

只要這證照日後還有用 他也是跟著你的

約聘還要自費 呵呵

自費教育訓練XDDDD 看你要不要吞阿

例如說職安衛管理員不接受那你就不要做 就這樣

資方既然錄取要培養應該要出錢吧？

不要那麼奴！一堆公務員該有的證照都沒有，還不是照樣辦業務？既然要區區一個約聘有證照，那就叫單位出錢、送訓！

第一次聽到公司叫你自費去教育訓練的 建議別待了

你想繼續待就自費上課阿 反正你是約聘受制於人阿

約聘還要自費==

差勁，哪間？

跟HR說能報公費再參加

別被騙了，去工作還花錢你腦袋撞到嗎

教育訓練和自我進修不同，教育訓練本就該公司出錢

＜嚴格來說不像是教育訓練，這個證照是當初優先錄取條件

是我就把hr鼻樑打歪

但是並非必要錄取條件，正取那個人也真的有這個證照

上完課應該會順便考證照吧？那自己付也是可以接受的要公司出錢考照 通常要簽個時間內離職要退還的合約

你覺得這張證照對你未來工作有沒有幫助，有幫助就當學費，沒幫助就去爭取看看

你又不講是哪張 怎判斷

我還是不敢去談吧，畢竟我很喜歡這裡工作環境和待遇，而三個月試用期還沒過，不敢大肆所為，是甲種職安業務證照

不就擺明不想出教育費用要你自己出，不要這麼奴好嗎

我是覺得還好，內部證照是公司負 外部考到也你帶走找一份工作成本都不只5400各種時間等....

跟公司有關就是應該公司出

環安證照我都自費省的麻煩，所以也不會拿出來給公司掛

你是去賺錢，還是花錢？？

用上班時間上課嗎？如果是自己出，畢竟上班薪水也算有領到。