小弟求職近兩個月找到滿意工作，期間在本版獲益良多，希望我的分享一樣能回饋大家
背景：國立商科學士，國內業務2~3年經驗
總投100~150封，面試近20家／得offer*8家，但獲得面試的大多不是主動投遞的 冏
在面試前我都會查ptt/天眼通/面試趣 等很多資訊過濾地雷，但還是有一些漏網之魚
1.耀天科技
面試官是老闆，目測60~70歲，面談過程奇妙，對話如下
"你多益700喔? 阿你怎麼不考高一點?"
"你這算跨行，我們的東西都不會你打算怎麼學?恩..我是覺得你進來之前就要會了啦!"
最後煞有其事地起身看向窗外:年輕人再多磨練幾年吧!
感謝信
2.新禾航電
營業項目和上面那家一樣，老闆彼此好像很熟，態度也相似，不再多說
104寫35~40K，但是當天面試官開的最高上限還不到35K...居然還發感謝信
3.奧凡國際
位於遠東通訊園區，環境舒適，園區大廳櫃台很正（誤
公司美式管理：幾乎全是年輕人，放流行樂，有飛鏢機
面試共耗時兩小時：測驗→主管面談→高階主管面談
工作內容：電銷公司產品，至於產品是什麼，講得不清不楚，投資服務相關...
新進人員訓練四天．若做不到一個月離職這四天不給錢，應該是違法
起薪不高，獎金不錯，最快半年可以升主管，只在意錢的人可以去
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4.精技電腦
一面為純筆試，也就是HR把一堆人叫來寫考卷然後回家，我那場有9個人，大多是新鮮人
考邏輯＋性向＋電腦專業，專業部分我幾乎不會寫但還是接到二面通知，但想到一面被叫
去只寫考卷覺得不尊重面試者，時間被浪費就沒去
5.中租 汽車長租部門
此部門準時上下班，最晚六點半，但一樣是電話打起來
因為汽車服務相關，所以懂保險有加分，最後核薪是職缺薪資上限
要自備汽車但需自己租車位，補貼0，一個月3.2K...且油資補貼為有成交才有，感受很差
三節直接發0.5個月，一年16~18個月，前提是要待住^^
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6.倍科檢驗
檢驗認證產業，面試時主要在介紹產業：任何一個產品要在不同國家販售需要通過不同的
強制性認證，就像是台灣的機車強制險，覺得這個產業有搞頭，前提是找到合適的公司
表明是外商所以沒年終，但獎金計算交代不清
起薪還可以，有進來這家做沒幾天後逃跑，有興趣站內
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7.大友國際光電
照明產業，待遇寫面議但實際遠低於四萬，年終<1...心灰意冷
面試完當天就用104回復婉拒了，過兩周hr還通知錄取
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8.實威國際
兩條產品線:軟體和商用3D列印機
說獎金是業績-底薪的10倍 再乘以%數，所以底薪越低越容易拿獎金，我怎麼聽都覺得是
壓低薪水的話術...一台機器遠超過底薪十倍，軟體也不會便宜到哪裡去，我開35K對方
面有難色
無聲卡
9.台灣威立方
位於六張犁，我很想來的一間純種日商 假很多，產品線為線上課程系統
面試為一個面試官對兩個應徵者，問過去處理什麼專案，客戶開發經驗，業績達成情況
觀察到公司除了我和面試官，其餘全部都是女生，瞥見其他面試者的照片也是正妹
一天收到感謝信