朋友在餐飲業到職2個星期
今日下班前被要求簽這份員工守則
https://i.imgur.com/rPvE9kK.jpg
然後他就簽了......
我想問這合約有效力嗎?
離職的部分很奇怪
因為我記得未滿3個月離職好像不用提前說吧
其他部份我就不知道有沒有跟勞基法不一樣了
雖然這條款有些沒寫罰則
但是看了就覺得是個爛公司
違反勞基法部分是有效的嗎?
還是說他簽了就是沒辦法
請教大家，謝謝

不爽不要做有那麼難嗎

無效！而且建議你直接拿文本去檢舉 搞不好可以賺檢舉獎這種科克員工的公司 還保護他 就是當他的幫兇去害別人

跟勞基法牴觸的規定一律無效，跟你有沒有簽沒關係勞工要離職,勞工最大,依照工作年資提出相對應的預告期天數時間到了就可以走了,不用管有沒有交接,他敢扣薪,直接投訴

什麼年代了還有人在扣薪水XD

換工作吧遲到30分鐘要扣1000元，假設一天上班8小時那麼一天的工資應該要有16000元喔

不知道的人我還以為這個在月薪十萬的公司上班呢

哪家啊 看了就沒食欲不想吃

這個應該不具法律效力吧

笑死