去年已訂機票，
預計帶家人今年6月出國旅遊，
但最近因公司某些因素已離職，不在預期內，
而考量到如果面試時，要如何開口，
告知面試官6月的旅遊計畫。
想請問大家會直接延後報到日期
（但距離6月還隔一個月），覺得有點太久，
還是面試時直接告知計畫，
看到時能否請假
（只是剛進去就請假好像不太好）
其實有想到如果兩種方式都不太妥當的話，
要直接花錢改機票，只是因為是廉航，
可能會有不小一筆的費用產生，
而且更改班機時間也需要先開口，
詢問公司能否請假，也等於進去沒多久，
就要先詢問請假事宜！
我目前要找的工作，都是以內勤的助理為主，
希望可以請教大家的意見，有個方向，謝謝
作者:
bombilla (地板別打我！>"<)
2019-05-08 07:26:00好好玩，回來再找。
都還沒上考慮這麼多做什麼？ 照實跟公司討論就好了啊
作者:
SKY3064 (fur)
2019-05-08 08:14:00就直接說
內心戲不要那麼多...直接講，反正急缺也是屎缺...
直接說啊。真需要你會等你。我現在的工作，就等我4個月左右。
專業能力若是取代性太高的 一般不會等6月那就休息一下再找吧
作者:
AISC (AISC)
2019-05-08 12:46:00上面都說完了
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-05-08 15:47:00教召rrrrrrrrrrr