作者:
pjillow (pj)
2019-05-09 00:28:52各位好第一次在這個版發文
近日剛到新公司上班，但到職後發現與期望不符等等問題
再加上另外一家有通知錄取，並說下禮拜報到
所以今天跟主管提了離職(到職不到一個禮拜)
但是主管請我再考慮，當時還是有點猶豫所以說「好我再想想」...
(怎麼這麼容易被牽著鼻子走...o<<)
仔細想想之後確定還是想要離職
那這樣還需要再跟主管"面對面"的再提一次離職嗎?
(面對面談感覺他又會一直盧..實在是不想跟他說更多...)
還是打電話跟他確定說離職就可以了呢...?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-05-09 00:30:00再提一次直接走，不要讓老闆決定你的人生
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-05-09 00:48:00你自己的人生都沒辦法下決定?
了斷的提啊，工作是你自己的，你想怎麼選擇是自己的權益，你不留他們盧也沒辦法啊
作者: sa87a16 2019-05-09 02:37:00
啊你都提了，還想一堆還是你提來開玩笑的
作者:
GGylin (lgy)
2019-05-09 07:41:00慰留是sop吧 你說重新考慮 說不定主管才嚇到
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2019-05-09 09:44:00業界很小的 業界的淺規則要懂 小心被業界封殺
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2019-05-09 12:31:003天而已是要慰留什麼啦
作者:
stkoso (Asperger)
2019-05-09 14:46:003天新人還要慰留 看來是屎到不能再屎的缺 先提雙倍薪再說
作者: ms0545173 (小影) 2019-05-09 15:40:00
屎缺一個吧 三天也要慰留
作者:
jan777 (jan)
2019-05-10 21:23:00不用，但基於尊重，再親自向慰留你的主管告知，你仍維持原想法，工作就到何時截止。