各位好第一次在這個版發文
近日剛到新公司上班，但到職後發現與期望不符等等問題
再加上另外一家有通知錄取，並說下禮拜報到
所以今天跟主管提了離職(到職不到一個禮拜)
但是主管請我再考慮，當時還是有點猶豫所以說「好我再想想」...
(怎麼這麼容易被牽著鼻子走...o<<)
仔細想想之後確定還是想要離職
那這樣還需要再跟主管"面對面"的再提一次離職嗎?
(面對面談感覺他又會一直盧..實在是不想跟他說更多...)
還是打電話跟他確定說離職就可以了呢...?

再提一次直接走，不要讓老闆決定你的人生

你自己的人生都沒辦法下決定?

不想見主管甚至是不想再進公司就發email吧

了斷的提啊，工作是你自己的，你想怎麼選擇是自己的權益，你不留他們盧也沒辦法啊

啊你都提了，還想一堆還是你提來開玩笑的

順從自己內心的渴望，繼續做下去

慰留是sop吧 你說重新考慮 說不定主管才嚇到

業界很小的 業界的淺規則要懂 小心被業界封殺

3天而已是要慰留什麼啦

3天新人還要慰留 看來是屎到不能再屎的缺 先提雙倍薪再說

屎缺一個吧 三天也要慰留

提離職的當下就黑了，人家不會對你有任何期待

不用，但基於尊重，再親自向慰留你的主管告知，你仍維持原想法，工作就到何時截止。