[討論] 一份沒有JD的工作,就要你跟高層談,正常

作者: accompanyptt (Bluewind)   2019-05-15 19:29:45
大家好,
如標題,最近接到一家上櫃公司的人資電話,說我符合他們外派的資格,所以問我要不要跟主管聊。
我心想,要跟主管聊至少讓我先知道工作內容吧?或像是這份工作未來可能的發展也讓我知道一下啊?所以我就回覆他說能不能給我工作內容跟可能的發展,我了解之後再跟貴公司主管接觸。
結果就沒下文了,
再寄第二封信給人資,人資打電話來說,這份工作已經找到人了,所以不好意思。
我後來問了人資說為什麼連個工作內容及未來發展都這麼難拿?他說主管比較沒空,這份工作又比較急,所以希望能直接跟主管聊。
我對於這樣說法的想法是,感覺這家公司是不是比較沒制度,所以針對工作安排才會比較粗糙,還是其實只是我少見多怪呢?很急的工作都會這樣,直接就安排跟主管聊
想看看版友的說法,謝謝。
作者: WusoAiwen (Wuso)   2019-05-15 19:45:00
江湖救急抓交替,那來時間跟你講那麼多
作者: prodigy90534 (硬漢拿破崙)   2019-05-15 19:49:00
一定是屎缺
作者: va2475 (淡心)   2019-05-15 20:07:00
人家為什麼要等你?
作者: dog5566 (狗五六)   2019-05-15 20:12:00
你又沒有要去了你管他 別人公司愛怎樣就怎樣
作者: lenta (Bianca)   2019-05-15 21:19:00
理論上是要先有JD跟缺額才來找人 但可能內部職務跟JD都還有調整空間或規劃 所以主管想先聊一聊看適合哪個職位 能配合的就優先啦上面是我猜的啦 不一定是這樣 也有可能是內部有人輪調過去
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2019-05-15 22:16:00
各種可能都有。不過反正你也沒很有興趣,就別在意了
作者: lordmi (星宿喵)   2019-05-15 23:25:00
如果是大老闆,有時他只是想找跟班,這種就可能沒有JD
作者: edcs ( )   2019-05-15 23:26:00
既然你不是很有興趣那就下一位囉
作者: lordmi (星宿喵)   2019-05-15 23:26:00
等談攏了再生JD 如果是中間主管那就抓交替情形居多
作者: apley (佛渡有緣人)   2019-05-15 23:47:00
反正你又不是很有興趣,你管那麼多幹嘛? 可能性很多啊
作者: ashdragon   2019-05-16 06:43:00
有時候有好缺,看到你這麼麻煩姿態高的員工是扣分的
作者: timmyen (new life)   2019-05-16 09:10:00
原來找面試前要個JD算是麻煩高姿態啊…

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