作者:
xxun (酸酸)
2019-05-16 23:50:17我們部門就三個人 主管和我和同事
之前與這位同事相處上都還ok
直到開始有職務改變，或同事要請長假需要我代理時
發現這位同事''非常死守''他的工作
因為部門人少所以我們互為代理人
但他資料不肯寄出也不做任何交接
與主管討論過，大概原因是他想升所以害怕被我比下去
然後
就沒有然後了
主管就是要我多體諒他來得比較久卻還沒升會有壓力
但事情都壓在我這，誰來體諒我
外面部門的人來看只會覺得是我做不到沒能力
這種氣氛讓人覺得好消極
工作很無奈
部門人少又遇到豬隊友真的是工作中最大的不幸...
作者:
adey40 (風海)
2019-05-16 23:57:00不交接就不要代理吧? 放著給他爛
e-mail給對方要求交接，CC主管跟自己。遇到這種事不錯啊，就等他休假時讓事情爆，大主管責問時就把e-mail拿出來證明，一次搞掉競爭者跟自己的主管，只要你好好表現，機會就是你的了。
故意不交接就是在弄你。主管不幫忙就是不站在你這邊了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-17 00:35:00不交接就不要代理 讓他放完假 自己回來處理
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-05-17 08:54:00
需求直接轉給他啊 記得cc主管什麼都不給就讓他自己做
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2019-05-17 08:56:00塊陶
作者:
piadora (皮多羅)
2019-05-17 09:28:00換公司
作者: abm311 (abm311) 2019-05-17 09:47:00
不交接就叫主管當他代理人啊
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2019-05-17 09:58:00不交接就不當代理人 不知道事情跟資料在哪怎麼代理?
作者: ctc23love (0.0) 2019-05-17 12:33:00
都沒人在乎了 你在乎做啥0.0
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2019-05-17 14:25:00不交接 就擺爛阿... 沒資料怎麼處理事情
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2019-05-17 17:26:00大概就3F說的那樣 若主管看了還不屌 繼續往上CC 看誰激掰