肥宅我通常會從這幾個方向下手
讓大家參考
===部門主管或同事===
1. 公司的組織架構
進去以後，會與公司哪些部門合作?
自己部門裡有多少人?
人員的年資長短?
(探聽部門風氣與離職率)
2. 工作內容的詳細
新人期間，大致上會有怎樣的安排?
工作上會用到哪些工具?
入職前，有沒有可以自我加強的地方?
(盡量表現自己的積極態度)
3. 其他
產業的消息與公司產品的客戶有哪些?
這個職位是傾向想找有經驗的還是不拘?
(表現對工作的熱情)
===人資===
4. 公司福利
薪資的結構?
面試以後，大概多久會通知?
(福利人資沒主動講通常就是沒有)
btw 這些都很重要，但實際情形恐怕要等你進去才會知道...