這篇算是抒發一下心情吧，
新工作也做了快一年了，
基本上會的也差不多了，
只是雜事永遠都是我這個新人去做，
有時想想做久了真的會有點倦怠，
每次做的累的半死，
看到學長坐在那邊聊天不做事，
然後又想到他的薪水又比我還多很多，
心中真是五味雜陳啊，
想想也是，
這麼爽的工作也不可能離職，
所以新人永遠只能是新人，
不禁有感而發，想問問看大家，
是否你們的職場也是如此的情境呢？
還是我待的這邊水準都是如此呢？
當然，想輕鬆那是人之常情，
但是真的讓我覺得太超過了就是，
如果大家的環境也是如此那我也就此死心了…
看人的心態 有些男人菜鳥該死心態真的很嚴重有人敬業不會隨便使喚人 另一種是技術留一手不外傳
作者:
smuta (smuta)
2019-06-23 12:00:00這個社會就是有上下之分
作者: LuMya 2019-06-23 12:16:00
通常都是主管問題 沒有分配責任才會吧
你說到重點了，就是主管自己想爽才訂出了這個所謂的學長學弟制
這套真的社會毒瘤 都來工作混飯吃的 還在那邊分誰老
作者:
kutkin ( )
2019-06-23 12:53:00主管把指導責任丟給老鳥，換取權利
他沒法教我，我就不會理他...大不了吵到主管哪去....我有理不吃虧！
作者: james0146 2019-06-23 13:23:00
因為台灣的男人大部分當過兵 會把很多在軍中的惡習帶到職場上 就算他的職位沒有你大 可是你比他菜就是該死
樓上正解 先來後到 職等沒有差太多 晚來被差遣使喚
作者:
a58805082 (5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2019-06-23 14:02:00什麼台灣?全世界都這樣子好嗎,難道雜事要組長,老鳥做嗎
作者: jaqen (h'ghar) 2019-06-23 14:14:00
你可以不要做
作者:
kutkin ( )
2019-06-23 14:21:00全世界？
作者:
leeniki (霖)
2019-06-23 14:46:00有本事就爬上去，自然你就不會來這邊發這篇文了
這就是專業/業績性的重要 你專業/業績壓過去就是你大聲甘於替代性高的職業就是這樣 因為無法證明你比學長優秀
不會啊 我之前公司的學長都很照顧學弟 主管比較...而已
作者:
jily (吉利)
2019-06-23 16:08:00你只看到你不爽的 主管也要對他的主管負責 當然也有壓力只是主管是要滿足他主管的標準 而不是你的標準而已
的確，如果我有本事爬上去就不會在這發文了，只恨自己不爭氣啊…我想這就是世界的道理嗯嗯，主管也是有對上頭的壓力，唉，大家都辛苦了…
作者:
amiliu (Ami)
2019-06-23 17:36:00心有戚戚焉
作者:
zxzxcv (.....)
2019-06-23 18:04:00老鳥愛欺負菜鳥，愛教不教的辦公室看太多了
還真沒待過國外公司，請問國外公司是怎麼樣的環境生態呢？要嘛變強等待機會熬成婆，要嘛多充實自己找到更好的工作，當然在這邊也只是純抒發一下情緒囉，一教醒來，還是得為了吃飯工作。
作者: Zymaser (新人生 @@) 2019-06-23 23:50:00
講的好像華爾街沒有學長學弟制...菜鳥要去外買午餐的,留下來彙整.只要是僧多粥少的地方都是這樣...不然就是廠商的菜鳥負責簽到 張羅 會議記錄 對spec,各種雜事.在台灣看得到的外國都有.不過倒沒看過問候老母的(至少大公司沒看過)
作者:
MJE3055T (I'm NPN-BJT)
2019-06-24 19:15:00還是很看公司跟職位特性。待過的外商公司就算是對直屬主管彼此間也是合作關係，各有分工