作者:
seal998 (偽善的流沙)
2019-06-28 22:59:40最近面了間美商的在台分部
總公司在美國的規模很大
至少在業界都知道是個角色
但應該是沒有太在意台灣市場
所以在台灣就是跟人家分租個小辦公室
然後兩三個人就包含總監業務行銷庶務
人資財務都是跟新加坡分部共用
總公司名聲在業界絕對足夠響亮
待遇也是外商待遇沒問題
但是單位就是極端精簡
只是最基本的業務單位
很像新創公司，只是有個富爸爸
想問一下這樣的環境會有未來發展嗎？
作者:
alvn (低 調)
2019-06-28 23:02:00覺得這種隨時要收都可以...畢竟成本不高@@"
作者:
VicLee (１２１９工管之夜)
2019-06-28 23:03:00天高皇帝遠，應該可以常常在家工作XD
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-06-28 23:26:00超爽
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-06-29 00:44:00很容易收
作者:
chey (Waitingfor)
2019-06-29 00:58:00同一樓，所以主要考量會是對未來履歷是否加分
作者:
aether982 (Let go of me)
2019-06-29 02:13:00應該比較像辦事處性質吧
只能賭了吧 未來要嘛收掉 要麼在台發展 直接升級變主管
作者:
ray0720 (ray)
2019-06-29 05:15:00以前我們公司也是小小辦公室，之後第一代元老全部晉升一級主管。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-06-29 06:56:00正常啦
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2019-06-29 08:04:00薪水夠高就ok，有些連辦公室都沒有，直接在母公司掛一個約聘顧問的方式領薪水，平時在家工作還不用繳所得稅
作者:
whoismvp (whoismvp)
2019-06-29 08:18:00Thermo?
作者:
egh (一個人的南橫)
2019-06-29 09:55:00很爽，通常職位不錯，就算收了，履歷也好看
這種外商還不確認台灣是不是個市場，不敢直接進來吧，都會先設個小辦公室再看未來
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2019-06-29 12:01:00已有外商台灣規模大公司同級缺則不去通常這種缺是你title薪水跳兩級的最佳機會 這樣就去
作者:
em1234 (em)
2019-06-29 12:39:00Google在101超大間的欸...
作者:
adenju (囧rz)
2019-06-29 13:16:00這種才爽，傻傻的
作者:
moboo (我是陳米布)
2019-06-29 13:19:00這種很爽但不要想以後找你當主管
Google在我公司樓下 兩三層都是他們辦公室 哪裡小哈哈哈
作者:
MJE3055T (I'm NPN-BJT)
2019-06-29 15:42:00你是打算在這家做一輩子嗎？不然待個一兩年再跳其它更好的不是很好嗎？
作者: sing60905 (子揚) 2019-06-29 15:56:00
台灣麥當勞不算外商了吧 都賣給台灣人了
作者:
timmyen (new life)
2019-06-29 15:59:00google算上htc的有兩三千人了吧
很多化學大廠在台灣都是一人業務的模式,是真的要隨時做好被資遣的準備啦
覺得如果台灣有同行外商搞不好還可以跳 沒有的話就別了吧
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2019-06-30 00:15:00我最愛這種公司，找工作也都以這種公司為目標，因為這樣的公司對是否是TOP學校畢業比較沒要求，反而對會外語及有相關經驗比較要求
對我這種沒啥特別資歷的很吸引 請問這類型在人力銀行搜得到嗎
有些日商在日本很大在台灣也是一個個人辦公室而已 台灣頂多是個辦事處 服務台灣廠商 面試時可以問公司未來欲在台灣如何發展 有些可能剛拓展台灣市場還不成氣候所以規模很小講google的有點誇張......市場調查要再努力一點
作者:
houjay (煞氣a傑)
2019-06-30 14:18:00這不是發展性最有前景，又不用擔心資源不夠的超好缺嗎？
作者: YangSimon (西門) 2019-06-30 17:07:00
其實也有總公司突然空降一個主管，然後把元老們拔光的可能性（為了安插自己人）。我公司內的真人真事
作者: kathjimm (Charlotte) 2019-06-30 17:17:00
曾經去面試過美商在台的小辦公室，面試前真的沒有想到辦公室這麼小，大概是同事椅背貼椅背這種程度，看到辦公室之後覺得自己實在沒辦法在這種環境上班，誠實告訴面試主管後就先行走人了
作者:
hahabooo (hahaha)
2019-06-30 19:15:00有學長做過這類一人在台辦公室的缺 而且是只有10個月的留停約聘缺 一開始大家都不看好他 但聘期結束後公司不但跟他續聘 還高升國外總部
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2019-07-01 00:41:00如果名聲真的夠大 至少對履歷有幫助