小弟某天收到透過104系統發來的公司通知信
http://i.imgur.com/rtm8HaK.jpg
小弟也回覆有意願前往
不久後對方發來了通知
http://i.imgur.com/jqiplhE.jpg
一般來說應該不都是HR看到適合人選資料後，再轉給用人單位的主管，用人單位主管看過後覺得合適再請HR對求職者發出面談邀約才對嗎？
沒關係，每家公司都有自己的內部程序，給予尊重。
過了幾天後對方發來了公司制式的履歷表要我填寫
http://i.imgur.com/kD6D34H.jpg
收到後即於當天回覆給對方，
隔了幾天後對方給了以上回覆，看到當下真的是台灣人問號，感覺個資就這樣被拐走了，104履歷內容跟他們請我填寫的內容有87%像，真的搞不懂他們審核的基準點為何…
就當做是個奇妙的經驗吧。