[心得] 奇妙的流程
作者: wing611538 (想妳總在下雨天) 2019-07-03 17:12:03
小弟某天收到透過104系統發來的公司通知信
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小弟也回覆有意願前往
不久後對方發來了通知
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一般來說應該不都是HR看到適合人選資料後，再轉給用人單位的主管，用人單位主管看過後覺得合適再請HR對求職者發出面談邀約才對嗎？
沒關係，每家公司都有自己的內部程序，給予尊重。
過了幾天後對方發來了公司制式的履歷表要我填寫
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收到後即於當天回覆給對方，
隔了幾天後對方給了以上回覆，看到當下真的是台灣人問號，感覺個資就這樣被拐走了，104履歷內容跟他們請我填寫的內容有87%像，真的搞不懂他們審核的基準點為何…
就當做是個奇妙的經驗吧。
小弟也回覆有意願前往
不久後對方發來了通知
一般來說應該不都是HR看到適合人選資料後，再轉給用人單位的主管，用人單位主管看過後覺得合適再請HR對求職者發出面談邀約才對嗎？
沒關係，每家公司都有自己的內部程序，給予尊重。
過了幾天後對方發來了公司制式的履歷表要我填寫
收到後即於當天回覆給對方，
隔了幾天後對方給了以上回覆，看到當下真的是台灣人問號，感覺個資就這樣被拐走了，104履歷內容跟他們請我填寫的內容有87%像，真的搞不懂他們審核的基準點為何…
就當做是個奇妙的經驗吧。
作者: warmblue (Paul) 2019-07-03 17:18:00
騙個資...
作者: kogreece (Kenji Black) 2019-07-03 17:23:00
騙個資你可以暗示公司名稱，減少其他人也吃虧
作者: gozo0000 (多多) 2019-07-03 18:17:00
也被騙過個資 拿到面試通知後沒下文
作者: yourwing (超臨界) 2019-07-03 18:34:00
期望薪資跟公司預算距離太大也是個可能
作者: idok (idok) 2019-07-03 21:52:00
之前nvidia幹過一樣事情 要我英文履歷 內容跟104差不多 給了之後在打槍 根本沒在用心工作
作者: psychopath (psychopath) 2019-07-04 08:03:00
真的可以公開哪家了 真的騙很大
作者: imimic 2019-07-06 00:55:00
向104反映吧！