到職這工作大概快一個月了，雖然面試時有說每天工作分攤做就不用加班
但真的加班的時候還是會給加班費，但是採取固定制($177)(我28k)
所以我每天用的差不多，時間到就準時or慢個五分鐘離開
每次都是辦公室第一個離開
直到前幾天，因為有活動時我需要開立收據，全部手寫，一寫就是上百張
所以寫完以後給指導的前輩(兼小主管)複查時，順口問了一句
「我們平常每次活動都要寫這麼多張嗎？」
「對阿，就是一張一張開」
「是喔，怎麼沒想有過電子化阿？」
結果小主管瞬間暴怒的說：「不要拿你們以前經驗來講，這裡是這裡，不要講你以前」
「我們的一直以來都是這樣，勸妳最好不要其他長官跟會計聽到」
「等你到時候再開始用核銷相關工作你就不用想準時下班了」
聽到這邊其實我很錯愕，難道我真的要像是辦公室的人每天都到下班時間了
還像不急著下班一樣用到七八點才走
後來隔天也因為某些小事，長官突然嗆我說
「不要以為我們很閒能用這些東西，我們都半夜兩三點還在處理事情」
總覺得，準時走在他們眼裡是一件很刺眼的事情，只因為我還是新人，無法弄我
到時活動開跑就能搞死我一樣的心態在面對我，真不知道該不該繼續留下....

你的職務就是出氣筒

快走順便說出哪家公司

還不快跑

可以走了

馬的哪來的垃圾爛公司

我現在也是，第一個走，同事也是不懂為什麼我都這麼早走，不過我公司都是老人家

對一些腦袋僵化的人來說是的..連想改善提點意見都會很無力

還不快準備後路閃人

他們就喜歡看人加班啊...一定要慢慢弄到七八點才叫做很努力

離職，原因就寫：前輩不接受建議，執意浪費時間手動開票，長官吃飽太閒，下班不回家裝忙...

Leave

完了，你黑了

這公司就是一堆沒效率的人自己搞死自己

老人真的很怕變化，對於新的東西充滿排斥，不想聽，不想接受，不想使用

手寫上百張收據?? 什麼鬼啊

沒效率老人的量化標準

很多公司明明沒事要員工加班 很爛的文化

南部吧，主管50以上，喜歡蓋章簽名對不對？ 快跑哦

感覺就是他們可以爽領加班費的節奏啊

早點另尋高就吧

「每天工作分攤做就不用加班」在這公司的確是你「不對」呀

你用完後沒什麼事情，不代表其他人也沒事吧；可能是你剛來沒有太多事情，之後可能就有了

私人企業風氣普遍都這樣 加班文化 沒事也要演戲...老闆不願多花錢電子化 所以很多流程都只會用紙本...

單純就是被你發現他花太多時間在做傻事 見笑轉生氣

說不定等你接手很快就會啦 還是能準時下班XD

我知道以後事情會變多，但我其實不怕他們丟事情，就怕他們丟不屬於我本來的事情，就像前幾天，突然提議要我去跟廠商議價，雖然我是不怕，可是這就超出我本來範圍。就怕未來有更多特殊項目出現

什麼叫做「不屬於我的事」這公司就是大鍋飯，你還是另謀高就吧

這種情緒管理還用看嗎？塊陶

我覺得要把我扣下來，丟一堆工作就能達成，我不會拒絕學新事物，但內心會覺得這是正常的嗎？

台灣太多這種沒效率的工作方法軟體比人貴 機械壞掉比人壞掉麻煩

可以閃了 這種公司經歷是沒有用的

如果你的工作內容有個什麼主管交辦事項，那丟下來的事沒有什麼是不關你的事了

馬上又搞我！！！！我工作日誌打錯一個不是很重要的數字，結果整張工作日誌拍照傳公司群組然後說我打錯，我覺得你根本是要展示給別人看我上班都在幹嘛所以可以早走是嗎？我認真做事做完坦蕩蕩，但心理真的不好受我記得應徵時候沒有，但主管開口我也不會拒絕，我會快速在下班前處理好給他像今天主管要我改日誌，我還是會留下來改，我覺得我不對，或我的責任我就會做完。但真的做完了為何還要留著？留著的話就不趕著弄完趕快走嗎？這是我主要的疑惑

這種公司還能存活真是奇蹟，趕快告訴我哪一家，看看我能不能找人合夥開公司打敗他們。XD28k而已，根本不值得留戀。

D能

另找，但有可能他們效率才差，才會辦個活動就累死，你可能抱著被操的心情，結果到時還是很閒。哈哈

直接回，是！還會以此為是否草莓的依據，開始無限數落

快跑吧 我唯一無法接受的就是這種 時間到還要硬撐留下來做事的爛公司文化

拜託 準時下班這叫工作有效率好嗎 沒能力才在那邊每天加班 那些主管以為這樣很努力真是笑死人

快跑啊 這公司太僵化了

YES是覺得加班要看個人啦...不過我上一個公司 也是像原PO這樣超奴 一到五都加班 禮拜六還要去無法接受 時間到還要硬撐留下來做事的爛公司文化+1

太蠢了……這麼浪費生命的工作快離職啊

我前公司 作帳用word表格一個一個key 加總用計算機加永遠算不對 老屁股白痴曾經把我同事叫過去 問他word要怎麼換行呢 反正就常常沒什麼事也要把你叫過去 這種公司坦白說待到這些老人退了就差不多了雖然大家都五點就下班了 可能八小時都在弄這種沒效率的事

小公司的感覺 frontside fab廠才不會那麼智障

你公司的文化就是加班 與其抱怨不如快換比較實際吧

我遇過不會用電腦的主管，只會打計算機一張一張發票加總，有時計算3次結果3次金額都不同。後來我開excel把發票金額一個一個打上去，把字體放大，他就很開心的說這字好大，我才看得清楚。我聽到時只覺得人上了年紀真的滿慘的…

鬼島就這樣 一堆老屁股拒絕進步 只想好好過日子

跟國軍Online文化有像到

不想被拗就跳槽吧

28k還要受這種氣不用了吧快走

草莓不意外

你同事會感謝你開先例的

你不會看時候說話.人家要你做事,你就少說話,趕快把事完成.不要一邊做一邊扯不相干或理論性的問題.哪會引起強勢者(統馭你的人)的不理性行為.你有疑問等他空閒時或時機成熟時,再試探性的問他.那些老人,從小在威權性社會成長,後腦杓已經被打無數次,他隨時都要復仇.等你們這些年輕菜鳥自投羅網.

很多主管沒有管理專業 建議你學學怎麼向上管理 提意見是一件門檻非常高的事

快走

本帥專嗆老人老鳥 揪出來幹架 但牠們太弱擔心一拳就死

離職吧，薪水高加班沒關係，薪水低加屁喔

這種公司真的沒救，不可能賺大錢的，別浪費時間了

新人沒辦法準時下班的 以後會更痛苦偏偏愛加班的都是你薪水兩三倍以上然後要求你跟他做一樣的事 可笑至極