Re: [問題] 職場是不是不太給新鮮人機會?

作者: o2768 (Lin)   2019-07-18 21:06:50
※ 引述《hellokidding (Bad Trip)》之銘言:
: 最近剛從上一份工作離職
: 因為公司跟老闆關係
: 只待了三個月過試用就自離
: 等於算是完全新鮮人的身份
: 最近開始丟履歷
: 行銷、企劃、社群的工作都要求要工作經驗
: 不然就統包要會做圖又要會攝影的
: 都一些業務缺打過來
: 覺得好沮喪
: 大家剛出社會也會遇到這樣的情形嗎?
第一次發文,排版不佳請見諒。
是這樣,在下小小行銷公司主管。
其實看到「又要會做圖又要攝影」這句話,
我也會對原PO的心態有些疑慮,
現在職場競爭激烈,複合型人才需求會越來越大。
連敝人的行銷公司都要跨足包裝設計和標案,
公司尚且需要複合專長,何況是人呢?
除非立志當職人,在一個領域做到頂尖,
但原PO是新鮮人,顯然不可能有真正專精的技能,
那麽何不觀察一下那些職位都開了什麼條件?
美編、攝影,網路上有大把的免費資源可以學。
學個基本,條件不就符合了嗎?
不要覺得為了求職學技能很吃虧,
學會的可以跟自己一輩子,
未來跳槽被挖角加薪都靠它,
甚至覺得市場薪水都不符合自己身價,
自己跳出來開公司也可以啊~
作者: wwwaa1217 (Rwei)   2019-07-18 21:14:00
的確學到都自己的公司帶不走有些人就是認為自己吃虧薪資不到位沒動力但換位過來想老闆也是覺得你什麼都不會人本來就是自私的 必須展現出你的特質和技術才有機會調當然不調那肯定是貫老闆 但學到的東西公司帶不走另謀高就也能獲取更高薪水
作者: asd5asd5asd (愛跳舞的鯨魚)   2019-07-18 21:29:00
只能說原po眼高手低,什麼都不會又只想投高薪缺
作者: twobottle (兩瓶)   2019-07-18 22:57:00
高薪缺?

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