話說 本魯桃園台北台鐵通勤
如果要上班時間搭台鐵一定擠爆
所以我乾脆很早(大約7點半)就會到公司吹冷氣 (我有公司鑰匙)
然後是非常準時下班的那種人 (老闆也不會念我... 我非常早到)
可是這樣 人資跟我說這樣勞檢好像會不能通過...
因為早上7點多打卡 9點上班 這段時間規定好像也算加班
但我也沒想說要拿加班費
就單純早點來公司吹冷氣先處理公事
有人跟我一樣是非常早到的嘛...公司都怎處理

通常人資不敢直說，但會暗示叫你晚點打卡

那你就不要被監視器拍到

我也很早到公司，然後早早進辦公室做事，達到KPI就開始悠閒，下班時間一到第一離開，這樣比快下班還在趕工甚至加班舒服太多了

根據勞動事件法，請填不加班申請單

8點上班 我都7:20到

我都7點20分到悠閒吃早餐和看報紙

八點半以後打卡不就沒事?

公司會被要求舉證你沒有在加班但是每天1.5小時也不會超過每月加班時數啊?

你的公司是嗶卡進門就算打卡？

就算不報加班也要寫處理私事吧

早到老闆通常不會知道，但準時下班老闆一定知道在大多數的狀況下早到=沒用,晚走才比較有用,畢竟看得到..

一般公司早到不會管太多吧？還是因為你們的系統會自己生加班時數出來要人資處理？

填不加班單+1，我前公司晚30分鐘下班就要填了，理由都是處理私事

不跟老闆談一下工作時間嗎？ 想說早多久到 早多久走這樣

公司沒有不加班單進公司逼卡就是打卡了

我跟你有一樣狀況，我們公司是讓我調整上班時間，八點到下午五點這樣

不想調整上班時間原因是機動性比較高 哪天睡太晚還有機會

我曾5點左右就到公司，晚上9.10點就睡了

不是通常都是滿九小時含中午休息一小時就好了嗎

不會請人資設計非加班表單給你簽名嗎...一月一張，含日期、非加班起迄時間、原由、簽名勞檢來出示你簽名的這張，他們還能說什麼

沒有不加班單就自己生格式出來啊

只要公司能夠舉證你早到公司是個人行為並且到公司並不是為了工作，就沒啥大問題了

勞檢簽個證明就好了。人資應該是不想你太早去委婉地說你

沒人會記得誰早到，但會記得誰下班第一個走

先到公司附近的便利商店吃早餐吹冷氣看報紙...往好處想，你們公司HR是正派的，沒有拿AB簽到卡給你推文竟然有人寧願資方這樣搞?你們HR難道不怕哪天你拿出這證據來婊公司嗎？

我們是門禁卡就是打卡 所以沒什麼AB卡我之前就是正常時間出門 結果擠爆 到公司累到靠北早點到公司超爽 有時候還能開冷氣小睡一下

這樣勞檢時你會害公司被罰讓你超時工作而且沒加班費

好吧 我再跟HR想辦法@@

上班時間由公司規定.不是你提早上班就算上班.七點打卡也算八點打卡.再說一般工廠沒加班單,超過時間都不算加班.(也許在辦公室打情罵俏)那打卡單只是總量管制,象徵性的.怕你翹班.

我沒提早下班啊

打卡對管理層來說沒有意義.我待過科技管理公司,根本不打卡.沒有加班費.也沒有人溜班.