本魯在某一個需爆肝的產業上班
公司對於員工的薪資制度大概是主管階級以上薪水優於同業
但是基層員工的薪資略低於同業,甚至近年大幅用約聘職位請新人
變成說近年來的新人,大多都是業界菜鳥,戰力明顯不足
而且因為是約聘職位,很多人把這當作學習和跳板的地方
加班沒有錢只有補休可以換,所以這些人下班時間一到就馬上走
導致說主管階級的人工作壓力越來越大
更上層只願意給他們菜鳥員工使用,自己要做的事情越來越多
很多連晚上和假日都要自己繼續在工作努力,畢竟主管責任制
我也看到不少主管階級的人健康狀況非常不好,有的從胖子變成瘦子,也有的做到往生
但是就算這樣,公司的制度還是沒有改變
本魯看到這樣的狀況,不經想問大家
如果各位到一個產業,公司給你高額的薪資當作報酬
你願意為公司賣命到什麼程度?