Re: [討論] 為何最低時薪與最低月薪換算有落差?? leptoneta PTT批踢踢實業坊

Re: [討論] 為何最低時薪與最低月薪換算有落差??

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 11:06:51

※ 引述《fcuharden (逢甲大鬍子)》之銘言：
: 基本工資預計調漲至23,800 時薪調整至158
: 平均月工作日數約20-21天以每日工時8H計算
: 158*8*20 = 25,280
: 158*8*21 = 26,544
: 一來一往平均差約2,000元其實落差滿大的
其實落差比你想像的還大
法令上以月薪算時薪是以每月30天計算
158*8*30 = 37920
所以月薪在38K以下的
恩...

作者: abc0922001 (中士abc) 2019-08-21 11:15:00

月薪的確是這樣算的...

作者: gigi030507 (火頁火頁) 2019-08-21 11:31:00

30天都工作？上限不是加40小時

作者: shineline (綻放陽光) 2019-08-21 12:55:00

請個周末假直接砍3天的垃圾公司一大堆爛政府查無不法

作者: et310 2019-08-21 12:58:00

休假天數也算進去?

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 13:02:00

月薪就是休假也有領錢

作者: et310 2019-08-21 13:16:00

那休息時間也有算進去嗎

作者: allen1224a (舌頭) 2019-08-21 14:12:00

超人，不休息的

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2019-08-21 14:41:00

158*7*22=24332 與現今最低薪資不服

作者: supereva (eva) 2019-08-21 16:45:00

月薪是月薪時薪是時薪哪有一定要一樣你用月薪去換算時薪本來就跟最低時薪是兩碼子事

作者: gamer 2019-08-21 19:17:00

這違法吧。

作者: wif469djsap (阿呠) 2019-08-22 02:08:00

乘7到底哪裡來的？誰的班不是8 h+休息，你怎麼會用減的

作者: elvisleeee (李先生) 2019-08-22 13:59:00

我上過7.5+0.5休息的真正上班時間就7.5H

作者: wif469djsap (阿呠) 2019-08-22 20:30:00

那你的薪水是算8小還是7.5？

作者: your0207 (Daughtry) 2019-08-22 21:08:00

月薪領多少薪水哪有管領7還8小時，算加班費才會有差

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