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Salary
[問題] 被資遣後的處理過程是否洽當
作者:
reuao1110
(念)
2019-09-01 19:12:10
第一次在此發文是問被資遣的事情 其實有點心酸
作者: afk3113 (九宮格)
2019-09-01 20:43:00
第一點要問勞工局比較準,不然到時候公司刷婊跟你說不用,然後你真的沒去他們就改說你無故曠職,到時候有理變沒理
作者:
adampolo
(adampolo)
2019-09-01 22:12:00
硬留下去也沒發展了,何必嘞?
作者:
reuao1110
(念)
2019-09-01 22:49:00
回4樓大大,因為跟我的薪水有關,我希望盡量能留完這個年度,另外,這件事情我認為是少數1,2人為謀私利而為,總體而言,這間公司的制度仍屬完整
作者:
ponchicha
2019-09-02 00:37:00
法扶可以打電話免費諮詢 加油
作者:
reuao1110
(念)
2019-09-02 00:49:00
感謝樓上大大的支持,很感動
作者:
fathome
(流汗肥宅)
2019-09-02 01:14:00
幫你推,跟刀業務就在辛苦了,還要想這些,太累了
作者:
kevinmeng2
(麻煩)
2019-09-02 17:23:00
先不管流程是不是合法或是其他顧慮…就問你是否有公司門禁卡被收走了?如果被收走你就不要再去公司了…沒被收走還是可以進公司收集跟你有關的證據法院上一切講證據,如果勝訴,公司要陪你錢就算你沒去公司也要賠,如果敗訴,你也沒損失證據相關的就是勞動合約,KPI,往來信件等
作者:
reuao1110
(念)
2019-09-03 00:59:00
感謝樓上的大大建議 萬分感謝
作者:
aibachiu29
(阿爸秀)
2019-09-04 23:04:00
因為你還沒簽名,還是要去公司或是上班的地方並且留下證據表示繼續在上班,未來才比較好證明你要跟對方打雇用關係續存喔!剩下的舉證上下班,書信來往的部分都要留著,去問看看法扶律師吧!
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