作者:
ihateants (Naruhodoh)
2019-09-11 11:34:56各位大大好
是這樣的
自從星期一收到錄取後
我便積極的在準備需要的資料了
詳細可以A我的ID文章
現在問題是卡在那張健保轉出單上
事情是這樣發生的
昨天星期二我便先按照公司主管的要求前去公司繳交資料
但是因為沒有健保轉出單（還在跑程序，健保保在父母公司底下，要退保）
所以我只有該文件沒有繳交
當時主管便說我需要備齊一切資料才能報到
所以原訂今天星期三的報到就先延後
等我備齊才能與他聯絡敲定報到時間
結果剛剛我收到公司電話
問我怎麼沒去上班....！？
我向公司的人說明情況後他們似乎沒有收到這方面的報備，變成是我應該報到卻不去......
..
OMG
現在他們一頓指責我之後，還是要我準備好再跟他們聯絡
我現在很慌
然後我是否該與昨天接見的主管聯絡一下告知剛剛的情況？畢竟我也害怕工作告吹
作者:
chey (Waitingfor)
2019-09-11 12:16:00立刻去報到+1
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2019-09-11 12:16:00這麼瞎也能當主管，文件上班後再補就好了
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-09-11 12:27:00
看當初通知報到的窗口為主吧 應該是人資？ 怎麼又對到主管了
作者: red1986 (RED) 2019-09-11 12:39:00
先報到，這文件可以上班後再補交...
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2019-09-11 12:44:00這公司明顯就是內部溝通有問題，報到後我想你會看到更多問題
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-09-11 13:13:00這主管問題比較大
還沒報到就發現了內部溝通問題，你運氣不錯，建議未來三個月內持續觀察，再出問題就閃人
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-09-11 13:17:00其實你報到應該是找人資。然後主管應該是搞不清楚狀況就插手。健保轉出單又不是很重要的文件，事後再補都可以。
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-09-11 13:23:00這主管有夠雷包
作者:
sniff (新埔辛普森)
2019-09-11 13:56:00重點是你有沒有向人資報備吧，最好都用E-MAIL聯絡留證據
作者:
sniff (新埔辛普森)
2019-09-11 13:57:00主管只管員工哪時來可以用，才不理你需要準備什麼資料
作者:
ssswitch (switch)
2019-09-11 14:15:00文件都小事情 人先去
還沒正式報到前 應該都是跟HR聯絡吧? 還沒報到哪來的主管
我只好奇一件事，延後報到這件事有沒有先致電給對方啊？
作者:
KEYork (York)
2019-09-11 16:50:00資料可以之後補
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-09-11 20:35:00你怎麼能瞎成這樣 繳資料這種小事都能報到後補跑的好嗎
作者:
siahlin (萬言萬當，不如一默)
2019-09-11 20:49:00健保轉出單根本不重要 就算重複加健保 事後也能退款的
作者:
Sofast (sowhat)
2019-09-11 21:30:00我也有遇過我跟裡面的小姐說要報到，結果主管都不知道，有些人記憶根本是金魚
真的很菜…健保轉出單我前公司不願意給我 我跟人事雙手一攤說沒有也沒再跟我追究了 難道你不給他就不幫你保嗎 那馬上去檢舉這間公司謝謝
作者:
fir191938 (fir191936)
2019-09-11 23:39:00紅明顯，你主管兼HR的工作？
作者: cbstgb (你逆) 2019-09-12 00:05:00
你再觀察 要麻主管天兵忘記 要麻存心搞你
作者:
wallaceH (wallace)
2019-09-12 00:42:00這種公司還要去嗎...
作者:
ziso (ziso)
2019-09-12 02:07:00健保直接蓋上去啊 重複繳也不是公司的事 為啥一定要有轉保單？
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-09-12 08:00:00
可能錄取人事部門 直接跟主管報到
作者:
snowish (雪の冀)
2019-09-12 12:50:00這公司應該很雷 XDD
作者:
fake (fake)
2019-09-14 01:38:00其實老實說在明白一間公司運作的情況前 原po接到這種電話會這樣做是正常的吧???真的大家都知道主管這種話不用理照原時間跑去報到的嗎@@?
作者:
atrix (班班)
2019-09-17 01:03:00這不是你的問題