欸欸
最近同學會聚會
遇到一個在科技業當HR的朋友
她說她過得滿愜意的
一開始不熟比較過不好
後來上手後就過的滿開心的
每天都開開心心的上下班 領錢 等年終
HR真的有這麼爽喔?
還是也都是要看公司?
作者:
yuyuen (肥軟)
2019-09-25 22:50:00作者:
easan (D調的一生)
2019-09-25 22:58:00傳產通常會兼總務
鳥事多吧 其他倒沒怎樣看過一些大公司 缺人的時候 人資10點多打來約面試半夜在發信 還有陪用人單位主管面試到9點多的不過跟直接連動到營收的單位比 都還好啦
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-09-26 01:00:00遇過晚上8、9點還打電話的人資，這種的我一般都是直接回絕
我曾經總務兼部分人資事務.................
作者:
hagi13 (shirley)
2019-09-26 08:35:00上市大公司待久的人資 我見過有一些真的很爽 不過都是有背景的 所以應該也不是常態吧 中小企業就是人資要兼做總務之類的很雜
好不好看你怎麼做，只知道是個坐上去就容易換人格的缺可去104看哪些職稱秒破錶大於30人應徵就大概知道爽度，人資、行政、助理前三大我看，而少數這三者少人投的，就是點開看工作內容沒得爽啦哈哈，不然錢再少照樣爆
作者:
msjw (JW)
2019-09-26 14:09:00制度好的大公司人資分很細，要學的東西很多，有些更要加班中小型本土公司人資幾乎當行政用，可說無人資專業讓很多人都對人資有既定印象
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-09-26 15:49:00人資喔 努力貫徹老闆意志
作者:
lenta (Bianca)
2019-09-26 20:19:00誰上班不是貫徹老闆意志?
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-09-26 22:01:00雲人資？
作者:
REN0 (飛翔的任)
2019-09-26 22:04:00每個工作都有辛苦的地方，你看不到他人辛苦，並不代表他不辛苦。眼界放寬一點，懂得尊重每種工作，你根本不會問出這種問題