我還想繼續待下去，公司和主管沒啥不好
但有一點我很不適應，就是有新人為了拚升遷做樣子給主管看
，天天故意待很晚不下班，天天搞到九點十點才走，表示自己很認真
那個新人的很做作，一份文件一般人4小時就完成，
他故意留在那加班精修精美一份文件可以搞兩天
下班後就邊坐在那跟同事聊天慢慢來
主管他沒差，他不鼓勵但也不反對這種加班行為
但他有一條鐵則
跟樓下那篇交換公司剛剛好。新人想加班是他家的事，你不能走是你跟公司的事，與他何干
作者: sing60905 (子揚) 2019-09-26 21:28:00
代打下班卡的公司 呵呵
作者: valeria0929 (hope) 2019-09-26 21:32:00
爛規則趕快離職啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-26 21:38:00約他吃晚餐啊:)
推1樓，明明公司問題啊！人家想多做還被前輩酸是不是家庭沒溫暖，阿不就好棒棒...
作者:
mijiu (me9)
2019-09-26 21:54:00所以是害到你不能下班嗎？
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2019-09-26 22:03:00你公司的小組長是不加薪但加工作的那種
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2019-09-26 22:04:00這啥爛規定啊...他愛加讓他去加啊~那主管有比他晚走嗎？
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2019-09-26 22:28:00先檢舉行政小妹偽造文書
作者:
afking (掛網中)
2019-09-26 22:38:00私下講啊，潛規則新人哪懂
作者:
wetor (白白)
2019-09-26 22:38:00別管太寬，避免得罪人是傳產養生的第一守則
作者:
chey (Waitingfor)
2019-09-26 22:47:00你走不了那是你跟公司間的事吧？ 怪到新人頭上？？難道全公司幹部都留到10點就為了等這個菜鳥下班！？
作者: purplebfly (紫翔) 2019-09-26 22:50:00
你就備份打卡資料跟錄音筆去找你主管啊,看他是要給你加班費還是讓你做完事就回家
作者:
chey (Waitingfor)
2019-09-26 23:08:00你回那麼一大堆落落長的其實全都不是重點而且也沒人care 這個新人到底多懶多廢多沒效率 懂嗎？
作者:
ithil1 (阿椒)
2019-09-26 23:17:00明明就公司的問題怪新人囉？公司准他加班不准你早走，你還看不出問題在哪？
作者:
Mk56 (魔導肥宅王)
2019-09-26 23:21:00你這種人 職場上更討人厭
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-26 23:24:00建議你自己走啦 幾年後你可能發現他是大老闆派來的然後你們這些人就傻傻地陪他耗時間
你跟公司的事+1,公司規定不改，以後每來一個加班的新人，你都要跟那個新人槓上嗎
作者:
shter (飛梭之影)
2019-09-26 23:36:00你公司的制度問題你不跟公司反應你去怪新人做什麼你想要繼續這邊做，新人也想要在這邊做啊
作者: cediosman16 2019-09-27 00:18:00
直接問勞動局不是最快嗎？
代打下班卡不就好貼心別人加班就是沒溫暖沒朋友，沽名釣譽。我勸你不要這麼偏激啦
作者:
ithil1 (阿椒)
2019-09-27 00:44:00他有加班的權利，你也有準時下班的權利，憑什麼為了你想準時回家就禁止他加班待公司？你有比他高貴嗎？問題源頭從來都是貴公司詭異的鐵條！這件事跟新人是打混摸魚還是精實完全無關，難道今天新人是超人，認真工作一人抵三人份，你就會認份陪他加班到晚上嗎？屁啦！你只是不敢跟公司槓又看新人不順眼，所以用說他效率差來強化你論點的合理性。殊不知這一點邏輯關係都沒有，建議好好省思你自己。你可以質疑公司為何願意讓他加班到那麼晚，可以向公司質疑為什麼你要遷就他，但既然今天公司准許新人加班，那就是你跟公司的問題，跟新人無關！你不需要配合他，他當然也不需要配合你！
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-09-27 01:24:00
他考績誰打的? 能確定他效率差就反應出來啊
作者:
yotie78 (yotiecc)
2019-09-27 03:02:00攻擊別人私生活你有什麼問題 老鳥最愛自以為是自己想自己對^^
作者:
lisa68 (vivia)
2019-09-27 03:08:00工作是早上在作啥 我也超討裝忙的人
奇怪了 人家愛當女ㄡ工 你管得著嗎等等你同事PO文 如何逼愛準時下班的同事加班
先別被情緒淹沒，加班到10點薪水三萬，沒加班費，你還不願意走，你不覺得這個比較嚴重嗎？你在外面找不到正常一點的嗎？歐，重看一次，三萬可能是新人價碼，但是意思沒差，不願意走就乖乖聽話吧！
作者:
FD56 (我是FD)
2019-09-27 07:59:00被約談有差嗎? 你想下班就下班啊~這種公司不見得會開除你吧你可以找一天幫全部加班的人叫外賣, 然後自己吃完就走接下來就不用再請客了想走就走~就這樣
作者: jimhall (真好) 2019-09-27 08:24:00
檢討效率太低，加班費太高，拖垮營收，列入汰除資遣
作者: kodato (無非) 2019-09-27 08:43:00
跟他告白，被拒絕後自願調位子至他後面，在位子上天天盯著他屁股看，看到他受不了
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-09-27 08:55:00直接跟主管反映你事情做完了，幹嘛浪費時間浪費公司的電？主管不改規則，淦翻新人啊，都老鳥了這個還需要教？
作者: Hiyochi (nai) 2019-09-27 10:12:00
制度問題 新人無辜
作者:
lyf0910 (咕咕雞)
2019-09-27 12:14:00我跟那位新人換公司好了……想準時走還要被嘴
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-27 12:39:00有的人是等小孩安親班下課，你怎麼叫人家走？
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2019-09-27 13:07:00跟公司報告新人效率不好，沒辦法為公司帶來利益，Fire他
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-09-27 13:36:00
老鳥不敢得罪主管只能電新人
作者: as885212 2019-09-27 14:00:00
覺得主管沒問題也是蠻瞎的
6：10分會有行政小妹貼心幫大家打好卡、幹部不能比組員早走、公司和主管沒啥不好，可以忍受公司違法不能忍受新人加班，嗯，這觀念蒸蚌
作者: cool10528 (好芹) 2019-09-27 18:53:00
不去跟主管溝通，上來討拍？呵
作者: insurreal (gives you wings) 2019-09-27 21:38:00
代打卡這件事,比你現在問的事情大條...但你又講不想害人?基本上就只有換工作一途
你只是看不爽新人吧？這扭曲的制度、代打卡都沒錯喔～新人下班還在慢慢來，沒家庭沒朋友超作做der～
作者:
ZanyRed (大紅帽)
2019-09-28 03:00:00怎麼看都是公司的問題
公司問題+1很多老闆都蠻愛自主加班的員工，加越久越愛，可惜我偏偏不愛，效率太差了，所以我就SAY GOODBYE