工作是業務助理，內容不外乎打單出貨等事務，
除了業助工作範圍之外，
還要負責外送午餐飲料的點收確認，
另外還有負責拿基本資料給面試人員以及幫忙改智力測驗，
有行政部門，不曉得為何這類事情要給業助處理......，
到職不到一個月，
但想逃的心已經滿到不行，
只是因為經濟因素為了錢這樣耗著，
最近有面試一間公司，希望有好消息！
也想問問大家要怎麼改善這個狀況，
各位能給點意見嗎？
作者:
Mx1720 (一線天)
2019-10-04 12:54:00找到再逃阿
作者:
tofu41 (百葉豆è…)
2019-10-04 12:55:00騎驢找馬
作者: b3030 2019-10-04 13:01:00
找到再走
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-10-04 13:10:00我遇到跟你一樣的情況 報到第一天就走 薪水也沒拿y
作者:
henn066 (我是台灣人)
2019-10-04 13:14:00業助跟行政這類一大票人想做，但做了以後又嫌事情太雜，共同原因就是以為這工作就是打打報表倒茶接電話，真正做了以後才知道不是這樣
應該要先了解一下業助跟行政差在哪，規模小的公司會歸在一起是正常的，不然有些業助/行政薪水高不是沒原因，因為事情雜到不行，有的甚至連倉管都沾上邊了。
作者:
KEYork (York)
2019-10-04 13:54:00助理多少要辦點雜事啦，不喜歡就再找吧
作者: skc0372312 (kavka) 2019-10-04 14:15:00
行政的後台很大
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-10-04 14:45:00這個工作內容看不出有什麼問題耶嫌的點在哪？
作者:
Sutter (哈囉你好嗎)
2019-10-04 14:47:00你覺得業助只要打單出貨？
作者:
va2475 (淡心)
2019-10-04 15:15:00合不合理 一切都看薪水多少，領得少你肯定作得不爽
業務助理不是本來就雜工嗎?除非很大間，不然就是這樣
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-10-04 17:14:00看起來這工作超輕鬆的耶
團年飯和結婚紀念日都要幫忙訂餐廳如果老闆有進公司 還要花一個下午聽他啦賽當然你說那些業助雜事他也都有只能說快逃 是逃離當業助
作者: minionsll 2019-10-04 17:42:00
4
補充說明：薪資確實不高，規模算是小公司（非上市櫃），還是很感謝各位的意見，可能是我對於職務內容的認知有差別，畢竟面試時104的職務內容完全沒有這塊，導致我有落差感，適不適合，就見仁見智，目前我會騎驢找馬，繼續尋找工作，但也不會隨意離職，畢竟這個職務除去我不認同的部分，還是有我值得學習的地方
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2019-10-04 18:38:00薪水多少
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-10-04 19:05:00除非你一整天都在忙打單 不然空閒時間叫你做其他事也是剛好而已
作者:
te8203 (yu)
2019-10-04 19:18:00就文字來看真的還好，有更雜的...。真的不行就跟主管委婉反應啊
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-10-04 19:59:00覺得算正常但我司的業助涼到每十分鐘就去上一次廁所 感覺業助很爽
前工作規模大 純業助工作 打不完的單 每天加班到11.12點 現職業助行政總務人事通包 每天6點下班 薪資差不多
業助和行政助理工作內容並不一樣，有規劃制度的公司會區分得很清楚。但中小企業往往很容易有一人身兼多職和權責不清的情況
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2019-10-05 02:12:00
準時下班的話就沒差吧 反正你就是賣一天當中的八小時給公司
前公司當業助，每天有打不完的單之外，每天加班，還要兼任總機，福利待遇都不錯，後來真的受不了快逃...
作者:
aahhaa (.)
2019-10-05 11:36:00不然咧? 要叫你去簽合約嗎??
作者: loveyukieili (loveyukieili) 2019-10-05 12:29:00
每天都要擺臭臉，做不完的雜事放水流，準時下班是必要的！
作者:
Mcnair (.)
2019-10-05 20:02:00如果準時下班，正常放假，這工作內容還行吧
作者: newef (\新衣服/) 2019-10-06 19:04:00
還遇過業助還要看合約的....QQ
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-10-06 23:33:00我們家業助挺忙的，不過倒是沒你說的那些雜事
比較care的點是本身是一條龍作業，其實也不只有打單，還有出貨以及後續的處理，還有其他業務單位內要協助處理的事情，大致上一整天都是滿滿的塞滿工作，也必須說跟以前我待過的公司職務分工差蠻多，正如一些人說的職務分工不明確，所產生的問題，其實會影響到工作的氛圍，尤其是這件事沒有明確定義是由你負責，而實際該負責的人（行助）還會一副理所當然你要弄好的態度時，當然難免會產生不愉悅的感受。最後，每個人對這個職務的定位看法不同，我還是再次感謝大家提供意見，並祝大家能夠工作順利！
作者: chichiway (chichi) 2019-10-07 19:51:00
推 跟我狀況很像 我們公司行政後台很硬......