[問題] 請問帶的人上班精神很差,常打瞌睡..

作者: freertos (Kevin)   2019-10-08 00:27:47
請問最近帶了人
一位快50了, 有點年紀
上班精神很差,常打瞌睡..
東西作不出來, 上班很痛苦的樣子
應該怎麼辦呢?
跟他說一些方法可以提升效率, 也很固執, 不肯接受
QQ
作者: curlymonkey (curlymonkey)   2019-10-08 00:29:00
50歲的通常都很難說的通了
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2019-10-08 00:46:00
以前有年紀比我大的同事 跟他說什麼他都覺得你是小孩 不可能會聽啦
作者: uiop019 (uiop019)   2019-10-08 06:55:00
放生他
作者: yudofu (豆腐)   2019-10-08 08:31:00
年紀大了體力不好可以理解,真正痛苦的是觀念舊、思想保守。觀念舊或保守就算了,只要做出成果誰在乎他腦裡裝甚麼?問題是這種會給年輕人管的多半就是人生走到一半停滯落後,只有頭腦特別硬、死不悔改的結果。像我現在找人在104都是直接選"無工作經驗"重新教,年紀大的常常起手一句"我以前都是這樣"....然後結果就是一樣被人定,每次都靠厚臉皮撐過去就無敵了,下一次又開始這種循環....另外這種人自己糟糕就算了,比這更慘的是影響到其他的年輕人,以為只要皮皮就沒事,真的是組織毒瘤。
作者: ChienFong (計画通り)   2019-10-08 08:47:00
碰過 活到這個歲數 跨了一堆領域 專業程度趨近於零 一直說自己多強多有能耐 結果出了門 面對客戶 亂講一通不能講不該講的禁忌詞彙一句也沒少 講又講不聽 還喜歡介入同事的私生活講他幾句 就拿年紀來壓人 搞到幾乎被所有同事排斥 只能說 搞到這個歲數還在到處求職 能怪誰?現在只有上班碰到 工作有問題才會聊 下了班寧願當不認識
作者: robler (章魚丸)   2019-10-08 09:53:00
東西做不出來就是請他走阿 這麼簡單
作者: newton2009 (好瘦唷QQ)   2019-10-08 10:57:00
姓氏是蔡嗎?哈哈!
作者: CRAZYJEFFY (乂煞氣a文乂)   2019-10-08 12:00:00
呈報上級
作者: yourwing (超臨界)   2019-10-08 13:46:00
更痛苦是主管知道卻不處理人...
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2019-10-08 14:18:00
扶不起的阿斗蔡 首先妮要把妮們公司帶人的sop講出來 這樣對症下藥比較方便 不然只是職場八卦閒聊 沒路用
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2019-10-08 18:01:00
兔仔子,砍
作者: Ratucao (理性的吐槽)   2019-10-08 22:10:00
不是你面試進來而又換不掉他的話只能忍 說不定人家後台超硬
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2019-10-09 14:00:00
原po講的例子已經很不尋常 問題嚴重 上司沒處理 如真是靠關係的問題人物 說不定是主管刻意要她帶的呢 把有問題的集中隔離避免生事 不然來這發問 能遠水救得了近火?

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