如題
最近換了份新工作 雖適用期過了但還是感到不適應
不適應的點是與同事格格不入
工作方面
因前一位資深同事閃離 搞得現在的部分拆兩人做 但很多眉角沒人交接沒人問
主管是勉強接了 但好像也不是很清楚在做什麼 常常在跟我交接時也是發現自己錯很多
如要全部釐清需要點時間
常常可以一整天都沒跟什麼人說到話
不然就是有機會同單位的同事聚在一起 雖不到排擠卻有種被孤立的感覺
我知道是那種 氣場不合 的那種感覺
本身背景是念會計的 學生時期去過事務所實習 深感不喜那種環境 所以直接進入業界工作
現在身邊的同事都是事務所出來的 完全是格格不入
闖蕩那麼多年了 有時候想說是不是該選擇自己最待的慣的地方
而非完全薪水考量
如果考量企業文化 好像比較喜歡傳產那種所謂人情味的地方
不過薪水可能會有段差距...大概年薪15W左右的差距
只是傳產薪水要漲很難...
如果是大家 大家怎麼選? 這問題困擾很久找不到人討論......

工作久了，覺得讓你好做事就是好同事，人情味聊天什麼的不重要

同事間別互相挖坑就不錯了，又不是去交朋友

而且所謂的人情味，多半也伴隨很多人治與八卦小團體，那蠻煩的

工作就是賺錢，好同事也是可遇不可求，謹記「上班好同事，下班不認識」

除非你同事會扯後腿，否則不需要換工作。@@。

能在公司交到朋友不錯，沒有也ok

交朋友等離職後再講、在職時有利益問題

可往往都是人跟環境不適應才會有這念頭的不是嗎

你怎麼會覺得傳產的人情味一定就是你喜歡的那種XD

傳產人情味? 你是指凹你加班然後不用給錢的那種嗎？

資深同事會閃離 加上你自己也適應不良環境問題比較大 加油 對自己保持信心別讓這份工作打擊信心 真的不行就走吧

好同事好主管難求,這二者若能兼具,通常都能留得住人前工作跟同事都不錯但遇到爛主管,最終還是走人

人情味就是被拗到死 不要來傳產

試用期應該是三個月吧 覺得可以再試一陣子

氣場不合確實會活的有點痛苦要馬就放下對人際的追求努力做好工作吧

傳產人情味？ 一點都不覺得

待過傳產 不覺得有人情味

推一樓

傳産不一定比較好

我以為只有.工作只有錢多跟錢少

不要以為 薪水才是真的，這句是大家說笑話

錢比較重要 這是一輩子的事情 同事只是人生過客

人情味要看人不是看產業 待的前一間傳產人不到20人 可是有一點不人情的麻煩人士 也有很喜歡幫忙的好心人士

多結交工作以外的朋友，才不會幻想跟同事當朋友工作就是去賺錢的，15W算多，好好考慮~

同事不會挖坑就是好同事

年薪差15w是多少 30跟45 還是200跟215

錢最實際 工作不是交朋友的

同事不要讓你難做事就很好了，人情味根本不重要

是不是誤會人情味的意思XD

我的感覺是人跟人之間的互動啦…工作間有交流的感覺比較好 不一定只能聊工作 多多少少有人講話比較有在工作的感覺

可以試著努力去融入，但也不要太把這件事情往心裡去

不挖坑就是好同事+1

只是還沒機會熟而已 慢慢來

剛畢業才會有這種感覺，基本上能配合做事的就是好同事了，業界不比學校，各種生長背景的都有。說穿了，在你進去前人家既有生活舒適圈過的好好的，本來就不會因為多了你有太大改變，基本上順其自然有共鳴再聊就好，太刻意反而會讓人反感，少說話多做事先不讓人討厭才是職場首要做的事。

待傳產就是比較容易會有好同事 相對薪水也較低一點 升遷也可能不是靠能力 而是靠關係

ㄦ