Re: [選擇] 業務工作選擇

作者: yesman1214 (禮品找我)   2019-10-25 13:47:05
※ 引述《qwer0103 (A_llen)》之銘言:
: 小弟目前剛當完兵
: 選擇投入職場的第一份工作
: 本身是學工業設計出身
: 但因為想挑戰銷售性質的工作
: 決定投身業務領域
: 但在這方面是一片白紙
: 目前篩選到兩間的offer都很滿意
: 不知道該怎麼選擇 想聽聽版上前輩的意見
: 先試著分析一下蒐集到的資訊:
: A 富士全錄-業務專員
: 優點:日商大公司、福利體制佳、教育訓練制度完整、公司內部轉調機會多
: 缺點:產業競爭激烈、管理嚴謹、過去有過負面新聞
: 薪資:底32k加獎金及保障年終 (前期主要在培訓,獎金來源未知)
: 加分小故事:通知我錄取的是HR主管,也是面試我的人員之一,面試當下跟我開
:       30k,電話打來時說最後主動幫我爭取到32,並極力邀請我進公
:       司,也很客觀幫我分析我的職涯發展,鼓勵我未來去其他地方闖闖,
:       總共聊了一個小時,誠意滿滿有點感動。
: B 中小型家具創意公司 業務兼老闆助理
: 優點:雖然規模不大,但案子都是知名大企業展廳和空間、可以直接跟老闆學習、
:    符合我背景和興趣的產業
: 缺點:教育制度比較沒系統、預測工作內容比較雜、福利普通
: 薪資:35k 先從業務助理學起,還沒能力自己接案也就不會有獎金
: 加分小故事:當初應徵的職位就是業務專員,但面試官知道我沒經驗就想先安排我
:       業務助理學習,後來聊到我想要有更多的突破,便去請示老闆,最後
:       變成我直接跟老闆談,老闆人感覺滿好的,沒有架子,我開的薪水也
:       接受,離開後不就面試官便打來說,老闆很賞識我,想多開一個職務
:       -老闆助理給我,可以跟著學,覺得這個機會也滿難得的。
: 主要猶豫的點是:以我沒經驗的新人來說,要紮實在大公司打底穩穩做,還是要把
:         握這個難得跟在老闆身邊的機會,也是自己喜歡的領域闖闖呢?
:  
老實說你有幾個觀念是錯誤的
這兩種產業都接觸過
經驗是從客戶身上學到
然後自己再改進
頂多教你基本的sop還有如何簡報
剩下都要自己自學和累積經驗
老闆沒這時間教你
不然花錢用你幹嘛
懶惰是業務的大忌
1.以維持老客戶為主
2.必須開發新客戶
業務根本不考慮底薪
有能力開發客戶才是重點
作者: hopefully (hope)   2019-10-25 15:36:00
已知用火
作者: sammy5062 (凡)   2019-10-25 16:04:00
什麼都不懂的時候,當然是慎選底薪,但是選對產業才是最重要的。
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-10-25 16:14:00
最後一點不完全正確,科技大廠的業務很多都是高底薪低獎金
作者: demoQ (中出狙擊手)   2019-10-25 16:19:00
很多低底薪高獎金 去了之後才發現獎金根本拿不到 這才是最需要注意的
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-10-25 19:03:00
薪水層級咧,工作不就是為了錢,當你已經在一家底薪+分紅就不錯的大廠,什麼練功都是浮雲,除非你指的是追求什麼個人成就感,不過別忘了,這裡是"salery"版
作者: sammy5062 (凡)   2019-10-25 21:12:00
基本上幫別人做事都算打工仔,只是高等還是低等這樣
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2019-10-25 23:14:00
通常高底薪的代表你拿不到產品 產品綁定公司所以業績獎金也不用給你太多 因為重點是維持客戶高獎金的代表公司就是要你來開發開發成功以後客戶跟你一輩子 想當老闆要做這種沒錯看要低風險賺小錢還是高風險賺大錢 就各人選擇了你把薪水層級放在100 高底低獎金一定比較快目標放在200以上,不做低底高獎金的有可能嗎?當然管理職又是另外一回事了
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-10-26 07:52:00
我也不太懂中小企業家族企業的人在想什麼,待的地方不一樣,眼界自然不一樣我判斷是沒能力待百大的人才會這麼想
作者: sammy5062 (凡)   2019-10-26 10:22:00
就信仰不同而已,原廠待久想出來創業的,也是死很多人,一樣是靠公司資源也有國中畢業自己在外面做生意,做到年收破千的,比這種實在沒啥意義
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-10-26 21:07:00
所以你的家族企業到底規模多大,可以分享一下嗎?來薪資版看不起員工,那我倒是想知道你的公司有多厲害憑甚麼看不起百大企業的員工我們也不要廢話,直接貼稅單,這樣最快

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