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Salary
[問題] 離職日期可以不甩主管自己壓嗎
作者:
JustBecauseU
(ki)
2019-10-28 21:32:36
如題啦
本來預計11月初提 做到12月中
但是經過探聽 主管會希望我做到過年前
幫他拿到案子
但是拿到案子我又沒有好處…
獎金要明年底結算 職等要明年二月才會調
意思是我多領一個月薪水為別人拿錢
嗯…有點不划算啊
所以我是不是可以不甩主管自己壓日期
時間到交接完直接走人啊
大家覺得呢
作者:
lucas0118
(Lucas)
2019-10-28 21:39:00
當然,只要有告知即可
作者:
xdctjh
(凍頂)
2019-10-28 21:48:00
依法行政,謝謝指教。
作者:
sleepwu
( )
2019-10-28 21:53:00
寄封信白紙黑字寫清楚你預計走的日期
作者:
UKnowWhoIam
(runo)
2019-10-28 21:54:00
跟我一樣 打算錄音為證
作者:
stanleyplus
(PLus+)
2019-10-28 21:57:00
當然可以~~勞基法拿出來預告日就知道了
作者:
toshibafan
(偷噓吧)
2019-10-28 22:04:00
勞基法預告期最長也才30日,你這樣也算仁至義盡了O.O
作者:
ji3g454jp6
(癡心醉意)
2019-10-28 22:10:00
直接怒走
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-10-28 22:11:00
人生是你的 績效是主管的 自己衡量
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