※ 引述《Ogg08302 ()》之銘言：
: 剛出社會還會信
: 看完還會覺得上了一課
: 結果...工作十幾年
: 小公司 大公司都待過
: 覺得根本是屁話
對，真的都是屁話，看那些只會害了你
真正要看得是我們這種老人言
: 重點就只有兩個
: 1. 你是不是皇親國戚
: 2. 你會不會做人 會不會講話才是真的
對上會PLP 對公司外會溝通協調爭取 對內會溝通協調讓事情順利完成
簡單講就是展現喬事情的能力 讓老闆很放心讓你去喬事情 工作都能順利推行
不管你用凹人(凹到人家不會也不敢反彈)甚至用美色 都對你沒有很重的怨言
再補充幾點
3.有沒有公司不可或缺的證照或能力
例如超強的業務嘴或是很難考且104人很難找到的證照
4.有沒有把持住公司內非你不可的客戶或工作
把你換掉公司會超級痛 公司運作會大亂一陣子或客戶會跑掉
5.你所在的職位是不是老闆的價值觀重視的職位
有的老闆覺得工程師不重要 不用請很貴的 再找就有了 不爽不要幹
這種老闆你在他底下當工程師不會被重視 做到死也是免洗筷
有的老闆覺得技術很重要 工程師都要請很有經驗的 這種老闆底下才有晉升機會
6.學校教的善良價值觀務必丟垃圾桶 那會害死你 道德降低調整到不犯法就好
辦公室的政治顏色要選對 要跟老闆的價值觀完全同化 絕對不能牴觸到老闆
例如老闆喜歡賣品質很爛的東西 因為他認為CP值高賺得多 那你就要跟他同化
就算客戶幹得要死 你也要努力幫他賣 反正不要犯法就好
但如果他賣黑心食品地溝油，這犯法就不能做
: 剛出社會 覺得提升專業能力才是王道
: 你能力好 自然會受重用
: 現在回想 真是北七的想法
專業能力有分基本的專業能力以及上手後的專業能力(簡稱經驗值)
基本的專業能力還是要加強並且要廣
例如有用到英文的公司，不用很溜，但至少要能跟外國人做基本溝通
不能說連基本講話溝通都有問題
例如寫程式的工程師，你一般的專案至少要能獨力寫出來，一些很專精的不一定要會
這就是基本能力
再來就是經驗值 用剛剛的英文能力跟寫程式來講
只要能跟外國人溝通 寫程式能獨力做完專案就有基本的升遷資格
最後當上主管的往往不是英文最強的或程式最強的那位
比的就是做人跟前面講的123456點
你的專業能力太強 123456的政治能力太差 反而可能被人鬥掉
成為權力鬥爭下的一顆棋子 所以時間功夫要花在12345上
專業的經驗值只需要做到(稍微比同儕好一點就好了)不用做到頂尖
只要稍圍比同儕好一點 你就能站到前列被上層看到能力
接下來就是就是努力在123456上
: 專業能力不用當頭 但也不能當尾
: 決勝點完全就是做人 講話
: 待過的公司
: 活得最好的都是能力在中間 但做人跟說話很有一套的
沒錯
: 遇到的一堆主管也是這樣
: 那種專業能力爆強 只會默默做不會講話的
: 下場就是被凹到死
: 大家會不會覺得職場雞湯文都是屁話
完全沒錯，除了以上外，以下東西是禁忌不要犯
1.不要跟任何人起衝突或讓某人非常肚爛你 不要得罪人
被討厭的勇氣是指你已經拿到權力爬上去以後 還沒爬上去前千萬別被人討厭
因為這個人未來他有可能往上爬到你頭上把你弄死 任何人都有可能升遷
而且那種越容易讓你理智斷線起度爛暴怒的這種人表示他有手段 升遷可能性很高
就算沒爬上去 他也會扯你後腿讓你爬不上去
2.平常要多PLP 例如主管約活動 或會去吸菸室哈一根
必要時你也要學抽假菸 跟著去吸菸室打馬吉
3.平常要多跟同事互動 不要當邊緣人 要營造跟大家都很好的樣子
假也要假出來 就算沒辦法很好 也不能讓人覺得看到你就討厭